Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Кадровая политика

Купить Гарантия
Код работы: 738
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Курсовая
Вуз:АлтГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 5891
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Теоретические аспекты формирования кадровой политики на современном предприятии 5
1.1 Сущность, содержание и типы кадровой политики 5
1.2 Этапы построения кадровой политики и условия её формирования 12
2 Формирование кадровой политики на материалах ЗАО «Завьяловский маслосырзавод» 17
2.1 Общая характеристика предприятия 17
2.2 Системный анализ проведения кадровой работы и реализации кадровой политики на ЗАО «Завьяловский маслосырзавод» 22
2.3 Рекомендации по повышению эффективности кадровой работы ЗАО «Завьяловский маслосырзавод» 32
Заключение 46
Список использованных источников 49
Приложение 1 - Проект кадровой политики ЗАО «Завьяловский маслосырзавод» на 2010 г. 52
Приложение 2 - Экспертный опрос 56


   
Отрывок: Актуализируя тему исследования, необходимо отметить, что в настоящее время роль кадровой политики в системе управления персоналом россияских организаций неукловнно возрастает. Под воздействием бурных событий экономической жизни конца последних нескольких лет резко усилился интерес российских управленцев к исследованию факторов, влияющих на развитие их организаций в долгосрочной перспективе. Но долгие годы центром внимания стратегического управления являлись производство, финансы, маркетинг, инновации.
При этом кадровое планирование осуществлялось, как правило, в среднесрочный и краткосрочный периоды на основе экстраполяции, то есть переноса существующей в организации ситуации на будущий (планируемый) период. В последние годы в зарубежной и отечественной науке и практике управления распространены такие понятия как «кадровая работа» и «кадровая политика».
Кадровая политика является основой кадровой работы, включает систему правил и норм, определяющих взаимоотношения людей и организации. Другими словами, кадровая политика представляет собой совокупность мероприятий, которые реализуются в области трудовых отношений для достижения поставленных организационных целей в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства и видением руководства. Кадровая работа направлена на реализацию кадровой политики.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Современная налоговая политика Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: МФПА
Просмотры: 5725
Тема: Фискальная политика государства Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 3000
Тема: Налоговая политика в условиях рыночной экономики Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: нет
Просмотры: 2175
Тема: Антикоррупционная политика Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 1910
Тема: Денежно-кредитная политика: цели и методы Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 7387
Тема: Формирование блока фашистских государств и их агрессивная политика Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 13314

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »