Аттестация государственных служащих |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 5105 | |
Дисциплина: | Система государственного и муниципального управления | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 8252 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Понятие и порядок проведения аттестации государственных служащих 5 1.1 Принципы, цели, задачи и функции аттестации государственных служащих 5 1.2 Организация и порядок проведения аттестации государственных служащих 9 2 Анализ аттестации государственных служащих в Администрации Алтайского края 14 2.1 Подготовительный этап аттестации государственных служащих в Администрации Алтайского края 14 2.2 Порядок проведения аттестации государственных служащих в Администрации Алтайского края 24 3 Совершенствование механизма аттестации в кадровой политике Администрации Алтайского края 31 Заключение 39 Список литературы 41 |
|
Отрывок: |
Введение Государственная служба представляет собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий Российской Федерации и полномочий, отнесенных к ведению субъектов Федерации. Лица, к ведению которых отнесена указанная государственно-служебная деятельность, являются должностными лицами. Принцип профессионализма и компетентности государственных служащих закреплен на законодательном уровне Федеральным Законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 года № 79-ФЗ. Аттестация государственных служащих декларируется современным законодательством в качестве обязательной нормы для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия государственного служащего занимаемой должности государственной службы, а также для решения вопроса о присвоении ему квалификационного разряда. Оценка, анализ должностного соответствия и деятельность по аттестации государственных служащих всех уровней становятся необходимыми кадровыми технологиями в современной России. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Совершенствование стандартов антикоррупционного поведения государственных служащих (на примере Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Омской области) | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ОмГУ Достоевского | |
Просмотры: | 10072 | |
Тема: | Социальная защита федеральных государственных служащих | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Ижевский кооперативный техникум | |
Просмотры: | 6821 | |
Тема: | Унификация кадровой документации государственных гражданских служащих | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 6707 | |
Тема: | Отчет по преддипломной практике ЗАТО г. Вилючинск Тема дипломной работы «Совершенствование работы по переподготовке и повышению квалификации муниципальных служащих» | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 10099 | |
Тема: | Правовое регулирование социальных гарантий для государственных гражданских служащих | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 7108 | |
Тема: | Основы делопроизводства. Документирование аттестации государственных и муниципальных служащих на примере конкретной организации | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 10458 | |