Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Планирование и управление деловой карьерой

Купить Гарантия
Код работы: 41442
Дисциплина: Планирование и прогнозирование
Тип: Часть дипломной
Вуз:нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 4
1. Теоретические аспекты планирования и управления деловой карьерой персонала 6
1.1. Понятие и сущность планирования и управления деловой карьерой персонала 6
1.2. Факторы, влияющие на планирование и управление персонала в организации 12
1.3. Методы измерения планирования и управления персонала 14
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 22



   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ

В настоящее время следует считать, что персонал относится к главному активу любой компании. Если смотреть со стороны Запада, то когда говорят об управлении персоналом и их деловой карьерой, то говорят об «людских ресурсах». Но и в России тоже речь о кадрах стоит на первом плане. Хотя следует отметить, что в России все таки практика не особо распространена и эффективна на должном уровне. Именно сегодня в ту пору, когда нужно больше думать о развитии организации и деловой карьеры персонала следует думать о использовании современных методах и средствах управления и планировании деловой карьерой как одной из областей менеджмента.
Что касается обучения и развития персонала, то это сложный и особо длительный процесс. Положительный эффект от этого будет зависеть только при условии научной основы.
Что касается системы управления деловой карьеры персонала, то в настоящее время из направлений работы в данной области отмечают планирование и управление в персонале, а также оценивание сотрудников и если необходимо подготовку нового. Исходя из этого мы говорим о том, что необходимо улучшать работу персонала, а также переходить от организационных решений в кадрах к управлению персоналом основанном на последовательности и систематике.
Объект исследования - профессиональная карьера персонала.
Предметом исследования является технология планирования и управления корпоративной карьерой для персонала.
Целью данной работы является анализ планирования и управления деловой карьерой персонала.
...

1. Теоретические аспекты планирования и управления деловой карьерой персонала
1.1. Понятие и сущность планирования и управления деловой карьерой персонала

Чтобы понимать сущность планирования и управления деловой карьерой персонала, необходимо рассмотреть основные понятия по данной теме.
Карьера - это процесс профессионального роста человека, роста его влияния, власти, авторитета, статуса в среде, выражающийся в его продвижении по иерархической лестнице, в квалификации, вознаграждении, престиже.
Деловая карьера - прогрессивное продвижение человека в определенной сфере деятельности, изменение навыков, способностей, возможностей квалификации и размера вознаграждения, связанного с деятельностью, продвигаться по выбранному пути деятельности один раз, достигая славы, славы, обогащения.
Карьера в любой организации основана на формировании у сотрудника определенных суждений с субъективной точки зрения о своей работе в будущем, и пути которые его ожидают на данном этапе карьеры. Иным языком, карьера подразумевает индивидуальной позиции, которая основана на поведенческих аспектах человека и его деятельности на этапах профессиональной жизни.
С узкой точки зрения карьеру приравнивают к труду и профессиональной жизнью любого человека.
...


Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Управление деловой карьерой персонала Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Кооперативный техникум
Просмотры: 4316
Тема: Управление трудовой карьерой Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: нет вуза
Просмотры: 202
Тема: (3 глава + заключение) Управление трудовой карьерой Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: нет вуза
Просмотры: 24
Тема: (2 глава) Планирование и управление деловой карьерой Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: нет вуза
Просмотры: 2
Тема: (2 глава) Управление трудовой карьерой Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: нет вуза
Просмотры: 9

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »