Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Система кадровой безопасности организации

Купить Гарантия
Код работы: 41438
Дисциплина: Неизвестна
Тип: Часть дипломной
Вуз:Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Отсутствует
   
Отрывок: Глава 1. Система кадровой безопасности организации

1.1 Понятие кадровой безопасности и ее место в системе управления персоналом

Каждая фирма представляет собой целостную систему хозяйствования. Кроме того, ее можно представлять как множество элементов, т. е. подсистем, находящихся между собой в тесной взаимосвязи. Одна из ключевых подсистем связана с кадровым управлением. В сегодняшний период времени все больший смысл приобретают вопросы эффективности и качества кадрового управления предприятия как основополагающего фактора ее устойчивого и стабильного развития. Опыт развитых стран в вопросах управления кадрами в границах одной фирмы, безусловно, отражает все преимущества возможностей сотрудников, включая интеллектуальные, творческие, организаторские и иные аспекты [14, с. 36].
Помимо этого, для превалирующей доли субъектов хозяйствования России присуща определенная раздробленность и очевидное несоответствие в реализации основных функций.
Управление кадрами остается наиболее проблемным направлением в управленческой системе в целом [34, с. 42]. Так, руководителями особое внимание уделяется главным образом нюансам маркетинга, управлению производством, финансовой сфере. Вместе с тем ими безосновательно упускается из виду такая область, как управление персоналом.
Кадровое управление представляется как совокупность различных методов, способов, процедур и технологий взаимодействия с персоналом, задействованным в конкретной компании [7, с. 29].
К сфере управления персоналом относятся такие элементы: определение имеющейся картины, отражающей фактические потребности копании в найме сотрудников; планирование состава кадров; отбор сотрудников; набор персонала; дальнейший найм; стимулирование сотрудников; адаптация прибывших сотрудников к имеющимся условиям труда; оценка поступков сотрудников; кадровое обучение, рост квалификации; трудовое нормирование и др. [20, с. 32].
Останавливаясь на внутренних угрозах экономической безопасности, к которым относится кадровая, необходимо отметить, что последняя доминирует по отношению к другим составляющим системы безопасности, так как персонал принимает непосредственное участие во всех процессах, происходящих в организации. Классического определения кадровой безопасности на сегодняшний день не существует, и она трактуется авторами по-разному.
Наиболее полно понятие кадровой безопасности, по нашему мнению, раскрывает Яковлев А.В., который под кадровой безопасностью понимает состояние защищенности трудовой и социальной сферы субъекта бизнеса от внешних и внутренних опасностей и угроз, что достигается путем верного выбора и использования соответственных методов, средств и инструментов управления, и содействует, как эффективному применению кадров, так и благополучному развитию компании в целом [35, с. 24].[...]

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Социологическое исследование по теме Проблемы развития личностного потенциала сотрудников в организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 1720
Тема: ( 2 глава) Проект развития системы управления персоналом в организации (ООО Магистраль, автосервис) Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: нет вуза
Просмотры: 11
Тема: Бригада как форма организации команды Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 3547
Тема: Тема 9 «Затраты организации и себестоимость продукта Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГМУ
Просмотры: 3492
Тема: Пути повышения эффективности деятельности организации Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: МГУТУ
Просмотры: 712
Тема: Управление сбытом в организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет вуза
Просмотры: 2

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »