Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В УСЛОВИЯХ ТРАНСФОРМАЦИИ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ (НА МАТЕРИАЛАХ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ)

Купить Гарантия
Код работы: 41373
Дисциплина: Неизвестна
Тип: Часть дипломной
Вуз:Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение
Глава 1. Теоретико-методологические основы теории человеческого капитала.
1.1. Теоретические подходы к исследованию сущности человеческого капитала
1.2. Теоретические аспекты взаимосвязи понятий вещественного и человеческого капитала
1.3. Классификация и виды человеческого капитала
1.4. Инвестиции в человеческий капитал и методы его оценки
   
Отрывок: Введение
Актуальность темы исследования.
Исследуемые вопросы особенно актуальны для экономики Кыргызстана, так как человеческий потенциал нашей страны и отдельных ее регионов является наиболее ценным ресурсом производства. Эффективность экономического развития в стране во многом зависит от средств, вложенных в «человеческий фактор». Без него нельзя обеспечить прогрессивное развитие общества. Поэтому в актуальности диссертационного исследования можно определить важность изучения вопросов, формирующих необходимый человеческий потенциал для удовлетворения требований создаваемой экономической системы, а также разработкой и реализацией мероприятий по контролю качественных характеристик.
В условиях экономической трансформации особое значение приобретают производственные и инновационные способности работников, поскольку они играют ключевую роль в процессе создания товаров и услуг высокого качества. На динамику экономического роста значительное влияние оказывает именно воспроизводство знаний, развитие высокотехнологичных отраслей экономики, обеспечение оптимального уровня доходов и благосостояния, создание условия для эффективного участия системы здравоохранения в деле формирования человеческого капитала.
Национальное хозяйство Кыргызской Республики ныне развивается с учетом общемировых тенденций, которые ориентированы на инновационное развитие государств. [...]

Глава 1. Теоретико-методологические основы теории человеческого капитала.
1.1. Теоретические подходы к исследованию сущности человеческого капитала
Образование и развитие ведущих стран мира привело к улучшению новой экономики - познаний, инноваций, массовых информационных концепций, новых технологий и венчурного бизнеса. Основой новой экономики является человеческий капитал, который считается главной движущей силой социально- экономического формирования современного общества.
Изменение важности человеческого капитала, преобразование его из затратного условия в главное эффективное и общественное условие формирования, привело к потребности формирования новейшей парадигмы развития. В новой парадигме, сформированной страной и международным сообществом, людской капитал занял лидирующую позицию в национальном бюджете.(более 80% в цивилизованных странах).
Одно из условий, способное добавить ходу формирования человеческого капитала наиболее продуктивный характер- это условие инновационного формирования, что подразумевает взаимосвязанное развитие научно-технической, производственной, экономической и общественной работы в обстоятельствах дальнейшей среды.
Сегодня существует довольно точное определение инновации, которая понимается как конечное следствие инновационной работы, которая была реализована как новейший или улучшенный продукт, а также улучшенного научно-технического либо организационного этапа, применяемого в практической работе. Инновация предполагает собой вещественный итог, приобретенный с инвестиции денежных средств в инновационные технологии, в новейшие виды введения производства, работы, услуги и регулирования, в том числе новейшие виды контролирования, учета, способы планирования, аналитические способы и так далее.
Человеческий капитал - комплекс знаний, возможностей, ремесла, способностей, которые используются для удовлетворения разнообразных нужд человека и целого народа. В первый раз это наименование применил Теодор Шульц, а его сторонник - Гэри Беккер способствовал развитии этой идеи, аргументировав результативность вклад в человеческий капитал, также разработал финансовую тактику к поведению человека. В этом смысле обосновывалось производительность инвестиций.[...]

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В УСЛОВИЯХ ТРАНСФОРМАЦИИ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ (НА МАТЕРИАЛАХ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ) Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 2
Тема: (3 глава + заключение) Правовые основы и организация деятельности Отделения Пенсионного фонда в субъекте Российской Федерации по пенсионному обеспечению (на примере Чувашской Республики)» Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: ЧЕБОКСАРСКИЙ КООПЕРАТИВНЫЙ ИНСТИТУТ
Просмотры: 340
Тема: Политический конфликт на Кавказе в постсоветский период (на примере Чеченской республики) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СГУ
Просмотры: 4683
Тема: (1 глава + введение) Правовые основы и организация деятельности Отделения Пенсионного фонда в субъекте Российской Федерации по пенсионному обеспечению (на примере Чувашской Республики)» Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: ЧЕБОКСАРСКИЙ КООПЕРАТИВНЫЙ ИНСТИТУТ
Просмотры: 20
Тема: ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В УСЛОВИЯХ ТРАНСФОРМАЦИИ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ (НА МАТЕРИАЛАХ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ) Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 2
Тема: (2 глава) Правовые основы и организация деятельности Отделения Пенсионного фонда в субъекте Российской Федерации по пенсионному обеспечению (на примере Чувашской Республики) Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: ЧЕБОКСАРСКИЙ КООПЕРАТИВНЫЙ ИНСТИТУТ
Просмотры: 316

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »