|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 41002 | |
| Дисциплина: | Неизвестна | |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 2809 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание. Введение 2 1. Анализ теоретических и методических основ управления трудовыми ресурсами в системе снабжения на этапе их формирования 1.1.Понятие и классификации трудовых ресурсов 5 1.2.Источники формирования трудовых ресурсов в снабженческой логистике 8 1.3. Методические аспекты формирования трудовых ресурсов 13 |
|
| Отрывок: |
Введение. Актуальность настоящей работы состоит в том, чтобы усилить входной кадровый контроль рабочего персонала на предприятиях по производству легковых и грузовых автомобилей. В настоящее время на таких заводах на взгляд автора недостаточно проработана система входного кадрового контроля, что может привести к таким неблагоприятным последствиям как простой конвеера, что влечет за собой убытки предприятия, а также несчастные случаи и иные происшествия с участием работников вплоть до смертельных исходов. Реальные примеры таких ситуаций подробно описаны в данной работе. Кроме того, развитие рыночной экономики определяет необходимость нового подхода к проблемам труда и управления трудовыми ресурсами, миграции рабочей силы. Изучение проблем совершенствования использования трудовых ресурсов на предприятии имеет важное значение для его успешного функционирования, что и обусловило актуальность исследования и выбор темы магистерской диссертации. Развитие рыночной экономики определяет необходимость нового подхода к проблемам труда и управления трудовыми ресурсами, миграции рабочей силы. Трудовые ресурсы – главная производительная сила общества, состоящая из населения трудоспособного возраста, которая благодаря своим интеллектуальным и психофизиологическим качествам способна участвовать в общественно-полезной деятельности, производя материальные и духовные блага и услуги. Особое место занимает управление трудовыми ресурсами в снабженческой логистике.[...] 1. Анализ теоретических и методических основ управления трудовыми ресурсами в системе снабжения на этапе их формирования 1.1. Понятие и классификации трудовых ресурсов Трудовые ресурсы – это трудоспособная часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для занятия общественно полезной трудовой деятельностью. Объем трудовых ресурсов зависит от численности населения, режима его воспроизводства, половозрастного состава. Основную часть трудовых ресурсов страны составляет ее население в трудоспособном возрасте, а также подростки и лица пенсионного возраста, способные трудиться. [27, с. 74] В процессе осуществления трудовой деятельности человек затрачивает определенную физическую и духовную энергию, используя при этом свою потенциальную способность к труду – рабочую силу. Рабочая сила – это совокупность физических и духовных способностей, которыми обладает человек и которые он использует каждый раз в процессе трудовой деятельности. В контексте темы “экономика труда” важно отметить, что именно рабочую силу покупают (продают) на рынке труда. При этом следует подчеркнуть: чем выгоднее условия сделки для продавца (работника), тем более полно и качественно он будет использовать свои способности, тем результативнее может протекать процесс труда. Таким образом, адекватная оценка стоимости рабочей силы является важнейшим элементом эффективной организации процесса производства. [27, с. 74] Трудовые ресурсы, призванные рационально использовать материальные и финансовые факторы производства, представлены на предприятии его работниками.[...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Отсутствует | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 3237 | |
| Тема: | Отсутствует | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 3053 | |
| Тема: | Отсутствует | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 2087 | |
| Тема: | Отсутствует | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 2945 | |
| Тема: | Отсутствует | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 3118 | |
| Тема: | Отсутствует | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 3413 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
