День знаний
Пасха
Далее осень
Выберите Ваш город X

.«Исследование гендерных особенностей принятия решения о выборе места работы»

Купить Гарантия
Код работы: 39559
Дисциплина: Неизвестна
Тип: Часть дипломной
Вуз:Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Оглавление

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты изучения проблемы профессиональных ожиданий при выборе будущей работы 5
1.1 Основные подходы в научной литературе к профессиональной эспектации 5
1.2 Особенности принятия решения о выборе места работы 13
Список используемой литературы 23

   
Отрывок: Введение

Актуальность исследования. Проблема профессиональных ожиданий и выбора места работы в психологии занимает важное место. Это обусловлено не только необходимостью осознанности человеком своего профессионального выбора, но и значимостью этого для психологического здоровья и удовлетворенностью жизнью. Профессиональная эспектация – понятие достаточно широкое. Оно предполагает выбор личностью целей собственной реализации в профессиональной сфере, выбор ценностей и смыслов жизни. Профессиональные ожидания, являющиеся частью целого, сегодня тоже имеет личностно-ориентированное значение. В современных условиях в профессиональных ожиданиях, а также при выборе места работы происходит смещение ориентиров – с потребности общества, на ориентиры собственной самоактуализации, поэтому профессиональные ожидания в в условиях выбора места работы приобретает особую актуальность.
Степень разработанности проблемы. В отечественной науке, проблемой изучения профессиональных ожиданий личности занимались такие известные ученые, как Н.С. Пряжников, Л.М. Митина, Н.В. Самоукин аи др. Основные подходы в научной литературе к профессиональной эспектации раскрыты в трудах С.В. Долматовой, Э.Ф. Зеер, А.В. Петровского, А.А. Пинского, Е.А. Климова и др. Особенности принятия решения о выборе места работы проанализированы в работах Ю.П. Поваренкова, Е. Раймовой, Г.П. Резапкиной и др.[...]

Глава 1. Теоретические аспекты изучения проблемы профессиональных ожиданий при выборе будущей работы

1.1 Основные подходы в научной литературе к профессиональной эспектации

Рассмотрим основные подходы в научной литературе к профессиональной эспектации.
Прежде чем начать описывать профессиональные эспектации, нужно дать определение самого понятия «эспектация». Эспектация – от англ. expectation ожидание – системный комплекс социальных ожиданий, представлений о том, каким образом другой личностью должны исполняться статусно-ролевые предписания.
С.Ю. Головин дает следующую трактовку: ожидание – понятие, выражающее способность предвосхищения субъектом будущих событий . В словаре С.И. Ожегова «ожидания» обозначены как «виды, перспектива, намерения, предположения, планы» .
В психологической теории отдельно выделяют группу ожиданий – социальные. [...]

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Вариант 9. 9. Особенности принятия решений в управлении инновациями Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ААЭП
Просмотры: 2149
Тема: Состав, классификация и учет затрат для принятия решения и планирования Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АИТИП
Просмотры: 2482
Тема: Оптимизация процесса принятия решения в организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 217
Тема: Психология принятия решений в ситуации неопределенности Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 192
Тема: Правила принятия решений М. Рубинштейна Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СПбУУЭ
Просмотры: 2681
Тема: Механизмы принятия решений на малом предприятии Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: иной
Просмотры: 3180

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »