День знаний
Пасха
Далее осень
Выберите Ваш город X

Документирование приема на работу, перевода и увольнения сотрудников в АО «Саматлорнефтегаз»

Купить Гарантия
Код работы: 39417
Дисциплина: Документоведение и архивоведение
Тип: Дипломная
Вуз:НВГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 490 руб.
Просмотров: 2
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
Глава 1. Общая характеристика АО «Самотлорнефтегаз» и нормативная правовая основа работы кадровых служб 8
1.1 АО «Самотлорнефтегаз»: история, организационная структура, направления деятельности 8
1.2.Кадровая служба в управлении АО «Самотлорнефтегаз» 13
1.З. Нормативная правовая основа работы кадровой службы 17
Глава 2 Состав и содержание документов по приему на работу, переводу и увольнению в АО «Самотлорнефтегаз» 25
2.1 Документы по приему на работу 25
2.2 Документирование перевода 29
2.3 Документирование увольнения 32
Заключение 36
Список использованных источников 38
Приложение 1 44
Приложение 2 45
Приложение 3 46
Приложение 4 47
Приложение 5 48
Приложение 6 49
Приложение 7 50
Приложение 8 51
Приложение 9 52
Приложение 10 53
Приложение 11 54
Приложение 12 55
Приложение 13 56

   
Отрывок: Введение

Качество управления человеческими ресурсами является одним из ключевых факторов успешности компании. Это утверждение не подвергается сомнению. Тем не менее, еще широко распространено мнение о том, что специалисты по кадрам находятся далеко от основной деятельности и практически не оказывают на нее никакого влияния. Между тем мероприятия по управлению персоналом имеют экономическую и социальную направленность и дают экономический и социальный эффекты.
На любом предприятии возникает необходимость в определении численности персонала, в обеспечении занятости с учетом интересов производства и самого работника, в системе вознаграждения за труд по его мотивации, в учете индивидуальных проблем работников и т.д. Все перечисленные процедуры нуждаются в документальном оформлении. Каждый предприниматель, руководитель предприятия и организации должен учитывать, что документы по личному составу, отражающие трудовую деятельность работников и подтверждающие трудовой стаж, играют особую роль в жизни человека .
Кадровое делопроизводство – это трудоемкий процесс, требующий специальных знаний. Только четкий, основанный на нормативной документации, порядок работы с кадровыми документами позволит компании избежать конфликтных ситуаций, которые могут возникнуть в процессе работы. Таким образом, кадровая документация продолжает играть важную роль в жизни каждого человека и остается актуальной в условиях развития рыночных отношений.[...]

Глава 1. Общая характеристика АО «Самотлорнефтегаз» и нормативная правовая основа работы кадровых служб
1.1 АО «Самотлорнефтегаз»: история, организационная структура, направления деятельности

АО «Самотлорнефтегаз» является одной из крупнейших добывающих компаний НК «Роснефть», история которой начинается с 1999 года. Основной вид деятельности – разведка и разработка нефтяных и газовых месторождений, бурение параметрических, поисковых, разведочных, эксплуатационных скважин, добыча, транспортировка, подготовка, переработка и реализация углеводородного сырья, обустройство нефтяных и газовых месторождений .
Стратегическая цель ПАО «НК «Роснефть» в области развития газового бизнеса – долгосрочное увеличение акционерной стоимости Компании за счет роста добычи газа, обеспеченного высокоэффективным долгосрочным портфелем продаж. Для её достижения Компания ведет работу по следующим ключевым стратегическим направлениям (Приложение 1):
- Реализация основных проектов по добыче газа, включая Роспан и
Харампур, в срок и в рамках бюджета.
- Повышение экономической эффективности реализации газа в Российской Федерации, в том числе за счет формирования благоприятной регуляторной среды, включая равные условия по доступу к инфраструктурным мощностям и потребителям.[...]


Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Совершенствование социальной политики АО «Самотлорнефтегаз» г. Нижневартовска Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ЗапСибИФиП
Просмотры: 1
Тема: Документирование приема на работу, перевода и увольнения сотрудников в АО «Саматлорнефтегаз» Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: НВГУ
Просмотры: 155
Тема: Документирование приема на работу, перевода и увольнения сотрудников в АО «Саматлорнефтегаз» Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: НВГУ
Просмотры: 2
Тема: Документирование приема на работу, перевода и увольнения сотрудников в АО «Саматлорнефтегаз» Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: НВГУ
Просмотры: 1
Тема: 1 глава Документирование приема на работу, перевода и увольнения сотрудников в АО «Саматлорнефтегаз» Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: НВГУ
Просмотры: 220
Тема: Документирование приема на работу, перевода и увольнения сотрудников в АО «Саматлорнефтегаз» Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: НВГУ
Просмотры: 1

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »