День знаний
Пасха
Далее осень
Выберите Ваш город X

Кейсы

Купить Гарантия
Код работы: 39378
Дисциплина: Управление человеческими ресурсами
Тип: Иное
Вуз:Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 190 руб.
Просмотров: 1
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Кейс: «Ошибка, которая дорого стоила» 3
Кейс: «Практика принятия кадровых решений» 6
Кейс: «Эффективность обучения национальным особенностям управления (cross-cultural trainings)» 8
Кейс: «Как работают рекрутинговые агентства» 12
Кейс: «А у вас есть свои «бзики»?» 14
Кейс: «Сокращение персонала» 16
Кейс: «Оценка персонала в компании Форд (Ford Motor Company)» 18
Кейс: «Равенство в оплате новых и старых работников» 21
Кейс: «Льготы в компании - для всех одинаковые условия» 22
Кейс: «Как обеспечить конкурентные преимущества компании «Сатурн»?» 23
Кейс: «Неожиданно карьерный рост почти прекратился» 26
Кейс: «как оценить эффективность затрат на обучение персонала?» 27
Список литературы 28

   
Отрывок: Кейс: «Ошибка, которая дорого стоила»

Прочитайте кейс и дайте ответы на вопросы
1. В чем состояла система отбора персонала главного тренера сборной команды Сан-Франциско по футболу Тони Раззано? Чем она от¬личалась от практики отбора игроков в другие команды Национальной футбольной лиги США?
Исходя из условий предложенного кейса, можно сказать, что команда сборной Сан-Франциско по футболу выигрывала многократно Суперкубок США, поскольку система отбора футболистов тренером существенно отличалась от конкурирующих команд.
Особенность системы отбора в команду заключалась в том, что тренер анализировал возможности каждого футболиста не в условиях показательных выступлений, а в условиях реально проведённого матча. При этом, по его мнению, необходимо проследить динамику выигрышей футболиста, как минимум в течение 200 матчей. Указанная система отбора позволяет наиболее полно оценить возможности каждого футболиста, причем эти возможности будут расценены в реальных условиях соперничества. По мнению тренера, на успех выступления спортсмена влияет не только его физическая подготовка, но и психологическая готовность к участию в соревнованиях, в том числе и готовность к отвлекающим действиям фанатов, шуму трибун, агрессивной тактики конку-рентов и т.д.
Следовательно, спортсмен должен быть оценен в условиях реального соревнования. Его физическая готовность в условиях показательных тренировок не может служить достоверной информации о потенциальных возможностях спортсмена[...]

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Решить кейсы указанных номеров: 3, 4, 5 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СИБИТ
Просмотры: 583
Тема: Кейсы Подробнее
Тип: Иное
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 573
Тема: Кейсы под номером 5, 18, 28, 44, 63 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СибГУФК
Просмотры: 2107
Тема: Кейсы под номером 5, 18, 28, 44, 63 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СибГУФК
Просмотры: 2267
Тема: Все кейсы в файле Подробнее
Тип: Иное
Вуз: СИБИТ
Просмотры: 1128
Тема: Кейсы под номером: 9, 14, 23, 33, 63 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СибГУФК
Просмотры: 2398

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »