Коллективный договор на современном этапе: понятие, стороны, значение |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 3745 | |
Дисциплина: | Гражданское право | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СибАГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 12990 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Понятие коллективного договора 4 2 Стороны коллективного договора 7 3 Значение коллективного договора 11 Заключение 15 Список использованных источников 17 |
|
Отрывок: |
Введение Коллективный договор является важнейшим правовым актом, приспособленным к конкретным условиям данного производства и трудовому коллективу. Он имеет смешанную юридическую природу, поскольку коллективный договор – правовой акт, устанавливающий согласие работодателя (администрации) и работников (трудового коллектива) как социальных партнёров на конкретном производстве, закрепляющий локальные нормы, повышающие социальные гарантии. Следовательно, коллективный договор – это не только правовой акт, но и акт социального партнёрства на уровне организации между работниками и работодателем. Он является также морально-политическим актом, так как и определяет условия поведения сторон морально-политического свойства (например, привлекать трудящихся к большему участию в управлении организацией, развивать производственную демократию или, например, не бастовать во время действия договора, если все его условия выполняются и это оговорено в его содержании). Объект исследования - трудовые правоотношения. Предмет - коллективный договор. Целью данной работы является исследование особенностей трудового договора на современном этапе. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: рассмотреть понятие трудового договора; рассмотреть стороны трудового договора; показать значение трудового договора. Теоретической базой исследования выступила литература, касающаяся рассматриваемой темы, в том числе труды различных авторов по трудовому праву. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Концепция человеческих отношений. Э. Мейо. Генезис и развитие и современное значение на внутрифирменном уровне | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Алтайский институт труда и права | |
Просмотры: | 8591 | |
Тема: | Финансовые коэффициенты и их значение для принятия управленческого решения | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Академия труда и социальных отношений | |
Просмотры: | 6366 | |
Тема: | 1. Общая характеристика экономики как науки и ее значение для сотрудника органов безопасности, 2. Анализ особенностей действия законов рыночного ценообразования на рынке военной продукции | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 8964 | |
Тема: | Научно-технический прогресс и его значение для развития отрасли | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 4438 | |
Тема: | Понятие и значение бизнес-плана. Функции бизнес-плана | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 9541 | |
Тема: | Понятие и значение бизнес-плана. Функции бизнес-плана | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 9633 | |