Анализ уровня организации и управления предприятия |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 37221 | |
Дисциплина: | Менеджмент | |
Тип: | Реферат | |
Вуз: | нет - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 7436 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Сущность и принципы процесса управления предприятием 4 2 Факторы эффективности управления предприятием 9 3 Показатели оценки уровня организации и управления предприятием 12 Заключение 15 Список использованных источников 16 |
|
Отрывок: |
Введение Актуальность рассматриваемого вопроса заключается в том, что уровень эффективности деятельности организаций в современных условиях напрямую зависит от качества принимаемых руководством данной организации решений. Кроме того, на деятельность субъекта хозяйствования оказывает влияние множество факторов, как внутренних, так и внешних. При этом, внешние факторы не подлежат управлению, а внутренними факторами можно управлять, что также свидетельствует о необходимости эффективного управления предприятием. В свою очередь, процесс принятия решений основан на результатах анализа уровня организации и управления предприятием, что подчеркивает актуальность данной работы. Цель работы заключается в исследовании теоретических аспектов анализа уровня организации и управления предприятием. .... 1 Сущность и принципы процесса управления предприятием Современные условия хозяйствования предопределяют необходимость повышения эффективности системы управления предприятием, вне зависимости от организационно-правовой формы собственности. Данное суждение является обоснованным, учитывая прямую зависимость между эффективностью управления и результативностью деятельности предприятия в целом. Отметим, что для определения сущностного значения системы управления предприятием, необходимо рассмотреть определение данного понятия с учетом точки зрения различных авторов ... В свою очередь, функция организации направлена на формирование и эффективное развитие объекта управления посредством регламентирования отдельных элементов процесса управления. Сущность функции мотивации заключается в реализации процесса стимулирования трудового коллектива к деятельности [4, с. 12]. Функция контроля также имеет определяющее значение в системе управления субъектом хозяйствования. Данное суждение является обоснованным, так как посредством контроля обеспечивается проверка достижения запланированных показателей, исполнение целей и задач, поставленных руководством, а также возможность принятия по результатам контрольных мероприятий соответствующих управленческих решений. ... | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Функциональные стратегии предприятия | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 5012 | |
Тема: | Проект мероприятий по стабилизации финансовой устойчивости предприятия (на примере ОАО «Рыбоконсервный завод «Командор») | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 7583 | |
Тема: | Формирование и развитие имиджа предприятия на примере ООО Дуэт кафе Евразия Йошкар-ола | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ИУиЭП | |
Просмотры: | 8247 | |
Тема: | Оценка конкурентоспособности предприятия | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 6086 | |
Тема: | Инновационная деятельность как фактор повышения эффективности функционирования предприятия на примере ООО Меганом | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 9482 | |
Тема: | Кадры предприятия | Подробнее |
Тип: | Реферат | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 7805 | |