День России
Пасха
Далее осень
Выберите Ваш город X

Конфликтологическая экспертиза

Купить Гарантия
Код работы: 36813
Дисциплина: Конфликтология
Тип: Курсовая
Вуз:АлтГПУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 386
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Задание 1 3
Задание 2 4
Задание 3 10
Задание 4 12
Задание 5 14
Задание 6 16
Задание 7 22
Задание 8 26
Задание 9 28
Задание 10 30
Задание 11 34
Задание 12 36
Задание 13 41
Задание 14 47


   
Отрывок: Решение:
Конфликтная ситуация: Конфликт Дуровых и Розенберга.
Субъекты конфликта – Братья Дуровы и Антон Розенберг.
Предмет конфликта: несогласие одного из субъекта конфликта (Антона Розенберг) с тем положением, которое он занимает в организации.
Антон Розенберг пренебрегает своими должностными обязанностями достаточно длительное время. Когда руководство ООО «Телеграф» в лице братьев Дуровых принимают решение о его увольнении, он, пользуюсь тем, что владеет частью информации, предназначенной для узкого круга руководящих работников, инициирует конфликт способом шантажа. Предмет шантажа – информация станет доступной общественности.
...

Задание 2

Анализ конфликта
1.1. Объяснительная модель конфликта. Почему произошел данный конфликт? Каковы его причины? Кому выгоден этот конфликт? Что побудило стороны вступить в конфликт, какие мотивы?

Исходя из материалов, которые есть в общем доступе, причина конфликта между Антоном Розенбергом и братьями Дуровыми – личные отношения, перенесенные на деловую сферу.
Антон Розенберг считает, что с ним поступили несправедливо, так как его действия не противоречили его договору с организацией. Однако, как известно, основной причиной увольнения Антона Розенберга послужило то, что он пренебрегал своими должностными обязанностями. Следовательно, истинная причина обоими сторонами конфликта умалчивается. Поэтому данная ситуация должна быть разрешена в правовом поле, что позволит объективно оценить имеющиеся факты, основанные не слухах и предположениях конфликтующих сторон, а на реальных документах.
...

Задание 14

Примеры и анализ мемов.
Приём, периодически встречающийся в рекламе банков. В большинстве случаев речь идёт не о прямом копировании, а о заимствовании удачных идей. Кроме того, копирование может происходить не по инициативе самого банка, а исходить из рекламного или дизайнерского агентства, изготавливающего креатив, поэтому не всегда можно отличить злой умысел от возможного умысла и лени дизайнеров.
Достоинства этого приема в том, что при удачном копировании можно получить часть успеха конкурента и сэкономить при этом бюджет на идеях и их продвижении.
...

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Экспертиза качества медицинской помощи. Виды дефектов оказания медицинской помощи в системе ОМС Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 150
Тема: Правовая экспертиза документов представленных для государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ТГУ
Просмотры: 1988
Тема: Анализ ассортимента и экспертиза качества полукопченых колбас, реализуемых в магазине «Мясной» г. Барнаула Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СибУПК
Просмотры: 3109
Тема: Современный рынок парфюмерно-косметических товаров. Экспертиза их качества Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: БКТ
Просмотры: 2293
Тема: Анализ ассортимента и экспертиза качества творога, реализуемого в магазине ООО «Изумрудный дом» г. Барнаула Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СибУПК
Просмотры: 3538
Тема: Анализ ассортимента и экспертиза качества пищевых приправ Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 2602

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »