День знаний
Пасха
Далее осень
Выберите Ваш город X

Срочный трудовой договор: виды, основания заключения, порядок продления и расторжения

Скачать Гарантия
Код работы: 36742
Дисциплина: Трудовое право
Тип: Выбрать тип работы
Вуз:ТУСУР - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена:
Просмотров: 38
Выложена: 06 августа 2019г.
   
Содержание: Введение 3
1. Понятие, признаки и история развития законодательства о срочном трудовом договоре в России 5
1.1 Понятие, признаки и виды срочного трудового договора 5
1.2 Становление законодательства о срочном трудовом договоре в России 10
2. Правовое регулирование порядка заключения, изменения и расторжения трудового договора 15
2.1 Порядок заключения и продления срочного трудового договора 15
2.2 Расторжение срочного трудового договора 18
Заключение 27
Список нормативных правовых актов и литературы 30

   
Отрывок: Введение

Актуальность. Вопросы трудового законодательства остаются значимыми для нашего общества на всех этапах развития страны. Мы видим, что данная сфера отношений постоянно находится под пристальным вниманием, как общественности, так и ученых, она продолжает исследоваться, изучаться, изменяться и совершенствоваться. Конституция РФ как базовый правовой документ однозначно определяет трудовые отношения как право человека, защищаемое законом .
Под трудовыми правоотношениями понимается добровольная связь юридического характера между нанимателем и подчиненным, оформленная соответствующим документом – трудовым договором. При наличии такого рода взаимоотношений обе стороны договора находятся в строгой субординации и подчиняются общим правилам трудового распорядка на конкретном предприятии, Трудовому кодексу РФ, положениям коллективного […]

1. Понятие, признаки и история развития законодательства о срочном трудовом договоре в России

1.1 Понятие, признаки и виды срочного трудового договора

Понятие срочного трудового договора вводит ст. 58 ТК РФ. Данный вид соглашения между работником и работодателем подразумевает ограниченный срок действия. Ст. 59 ТК РФ раскрывает перечень случаев, когда работодатель при приеме нового сотрудника на работу вправе предложить заключение срочного трудового договора, а также перечень лиц, с которыми может быть заключен трудовой договор на определенный срок по взаимному согласию.
Как установлено статьей 57 Трудового кодекса РФ, дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, — также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для его заключения, являются обязательными для включения в трудовой договор условиями. Согласно ч. 1 ст. 58 ТК РФ трудовой договор с работником может быть заключен на неопределенный срок либо на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен […]

Скачать готовую работу

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Последствия расторжения брака Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ТГУ
Просмотры: 1250
Выложена: 24 августа 2017г.
Тема: Срочный трудовой договор: виды, основания заключения, порядок продления и расторжения Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ТУСУР
Просмотры: 53
Выложена: 05 августа 2019г.
Тема: Срочный трудовой договор: виды, основания заключения, порядок продления и расторжения Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ТУСУР
Просмотры: 17
Выложена: 15 июля 2019г.
Тема: Порядок заключения, изменения и расторжения договора Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 1758
Выложена: 03 июля 2015г.
Тема: Общие основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя за виновные деяния работника Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 1585
Выложена: 26 июня 2015г.
Тема: Срочный трудовой договор: виды, основания заключения, порядок продления и расторжения Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ТУСУР
Просмотры: 10
Выложена: 16 июля 2019г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »