День России
Пасха
Далее осень
Выберите Ваш город X

Трудовая мотивация и ее роль в антикризисном менеджменте

Купить Гарантия
Код работы: 36677
Дисциплина: Антикризисное управление
Тип: Курсовая
Вуз:АФ РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 660
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание:
Введение 3
1. Теоретические аспекты роли трудовой мотивации в антикризисном менеджменте 5
1.1 Понятие и сущность мотивации, процесс мотивации 5
1.2 Трудовая мотивация и ее роль в антикризисном менеджменте 8
1.3 Система трудовой мотивации 11
2. Исследование практики мотивации труда на предприятии 16
2.1 Общая характеристика предприятия 16
2.2 Процесс мотивации труда персонала на предприятии 18
2.3 Анализ системы мотивации труда персонала на предприятии 25
2.4 Рекомендации по улучшению системы мотивации персонала на предприятии 29
Заключение 33
Список использованной литературы 35
Приложения 37


   
Отрывок: Введение

В последнее время эффективность работы предприятия все больше зависит от трудовых ресурсов, от их возможности и способности приспособляться к переменам, жить в ритме перемен, кризисных периодов, и тем самым, выше экономическая отдача от использования всех остальных ресурсов предприятия. Для того чтобы уметь стимулировать персонал работать эффективнее, необходимо знать и понимать причины, в силу которых тот или иной сотрудник работает именно так, и что может повлиять на качество его работы.
Основная проблема низкой эффективности работы системы оплаты труда и мотивации на предприятии заключается в том, что она перестала выполнять стимулирующую функцию. Отсюда актуальность изучения проблем эффективности работы системы оплаты труда на предприятии, мотивации персонала.
Кризисная ситуация грозит компании не только финансовыми проблемами и утратой своих позиций на рынке, но и потерей квалифицированных кадров, без которых преодолеть кризис невозможно.
Целью исследования является оценка трудовой мотивации персонала предприятия, а также разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации и вознаграждения персонала в период кризиса.
Объектом исследования в работе является мотивация труда.
Предмет исследования – роль трудовой мотивации в антикризисном управлении.
...

1. Теоретические аспекты роли трудовой мотивации в антикризисном менеджменте

1.1 Понятие и сущность мотивации, процесс мотивации

Готовность и желание человека выполнять свою работу−это одни из главных факторов успеха существования любой организации. Каждый человек уникален, имеет определенное настроение, потребности и желания. Для того, чтобы работник стремился выполнять свою работу наилучшим образом, необходимо знать и понимать, что движет человеком, к чему он стремится, когда выполняет свою работу, и, исходя их этого, строить управление человеком так, чтобы эта работа была эффективной для достижения целей организации.
Мотив – это то, что заставляет человека действовать или является стимулом к действию.
Мотивы делятся на пять групп: мотивы приобретения, мотивы безопасности, мотивы энергосбережения, мотивы подчинения и мотивы удовлетворения.
Все перечисленные группы мотивов влияют на поведение каждого работника в трудовом коллективе, но сила влияния этих мотивов в разные периоды времени и при разных обстоятельствах неодинакова.
....

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Анализ финансовой отчетности - основа принятия решений в финансовом менеджменте Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Академия национальной безопассности
Просмотры: 3286
Тема: Риски в финансовом менеджменте на примере ООО "Кавалькада" Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: **Иной
Просмотры: 3635
Тема: Вопрос №13 Информационные технологии в менеджменте Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СибГУТИ
Просмотры: 2183
Тема: Креативность в персонал-менеджменте Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: УГНТУ
Просмотры: 1964
Тема: УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ: МАТЕМАТИЧЕСКИЕ МОДЕЛИ В РИСК-МЕНЕДЖМЕНТЕ Подробнее
Тип: Иное
Вуз: КФУ
Просмотры: 2307
Тема: ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ЭТИКА В МЕНЕДЖМЕНТЕ Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ДВГТУ
Просмотры: 2837

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »