День знаний
Пасха
Далее осень
Выберите Ваш город X

Документационное обеспечение системы управления человеческими ресурсами (на примере конкретной организации)

Скачать Гарантия
Код работы: 36667
Дисциплина: Управление человеческими ресурсами
Тип: Курсовая
Вуз:нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 690 руб.
Просмотров: 8
Выложена: 05 августа 2019г.
   
Содержание:
Введение 3
1Теоретические аспекты управления человеческими ресурсами 6
1.1 Понятие человеческих ресурсов 6
1.2 Система управления человеческими ресурсами на предприятии 8
1.3 Документирование в системе управления человеческими ресурсами 14
2Анализ работы по управлению человеческими ресурсами на ФГБУ «Обь-Иртышское УГМС» 19
2.1 Краткая характеристика организации 19
2.2 Организация документационного обеспечения управленческой деятельности на предприятии 21
2.3 Организация работы системы управления человеческими ресурсами учреждения 25
3 Анализ организации документационного обеспечения управления человеческими ресурсами в учреждении ФГБУ «Обь-Иртышское УГМС» 29
3.1 Документирование основных процедур работы с человеческими ресурсами 29
3.2 Система мер по совершенствованию документационного обеспечения кадровой деятельности 33
Заключение 37
Список использованных источников 40
Приложение 1 43
Приложение 2 44
Приложение 3 45
Приложение 4 46
Приложение 5 47
Приложение 6 48
Приложение 7 49
Приложение 8 50

   
Отрывок: Введение

Качество управления человеческими ресурсами является одним из ключевых факторов успешности компании. Это утверждение не подвергается сомнению. Тем не менее, еще широко распространено мнение о том, что специалисты по кадрам находятся далеко от основной деятельности и практически не оказывают на нее никакого влияния. Между тем мероприятия по управлению персоналом имеют экономическую и социальную направленность и дают экономический и социальный эффекты.
На любом предприятии возникает необходимость в определении численности персонала, в обеспечении занятости с учетом интересов производства и самого работника, в системе вознаграждения за труд по его мотивации, в учете индивидуальных проблем работников и т.д. Все перечисленные процедуры нуждаются в документальном оформлении. Каждый предприниматель, руководитель предприятия и организации должен учитывать, что документы по личному составу, отражающие трудовую деятельность работников и подтверждающие трудовой стаж, играют особую роль в жизни человека. Таким образом, тема исследования является актуальной на сегодняшний день.
Объект исследования – система управления человеческими ресурсами предприятия.
Предмет – документационное обеспечение системы управления человеческими ресурсами.
...

1Теоретические аспекты управления человеческими ресурсами
1.1 Понятие человеческих ресурсов

Управление человеческими ресурсами (Human resource management – HRM, или просто HR) – это политика организации, которая включает в себя процедуры набора, управление и обеспечение деятельности, работающих на предприятии людей. В эту деятельность входят все процессы и программы, затрагивающие человеческую деятельность [6, с. 23].
Это является результатом исследования человеческих отношений начала ХХ века, когда аналитики стали документировать способы создания стоимости бизнеса за счет стратегического управления рабочей силой. Идея исследования человеческих ресурсов впервые возникла во время промышленной революции. Авторы идеи Роберт Оуэн и Чарльз Бэббидж выявили, что люди играют решающую роль в успехе организации. По их мнению, хорошее самочувствие сотрудников будет способствовать эффективной работе [13, с. 521].
В начале ХХ века, американские ученые Ф.Тейлор и Ф.Гилберт первыми высказали мысль о том, что работники не просто винтики в производственном процессе, которые легко можно заменить. Чем опытнее работник, чем больше времени он трудится на предприятии, тем выше производительность его труда. Они доказали, что эффективность труда новичков гораздо ниже чем у тех, кто успел освоиться на рабочем месте.
...

Скачать готовую работу

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Управление капиталом на предприятии (организации) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СПбУУЭ
Просмотры: 1968
Выложена: 07 июля 2014г.
Тема: Расчетное задание (финансы организации) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СибАЭП
Просмотры: 2161
Выложена: 23 июня 2012г.
Тема: Стратегическое управление конкурентоспособностью организации (на примере конкретной организации) Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: СПбУУЭ
Просмотры: 1859
Выложена: 13 августа 2015г.
Тема: Организация отраслевого (на уровне региона) контроля и осуществление надзорных мероприятий в отношении (название предприятия или организации). Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Ранхингс
Просмотры: 1352
Выложена: 17 августа 2017г.
Тема: Особенности действия фундаментального закона синергии в современном российском обществе (организации) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 1704
Выложена: 11 июля 2016г.
Тема: Проект улучшения системы стимулирования труда на предприятии (организации) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ДВФУ
Просмотры: 2118
Выложена: 07 июля 2014г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »