Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Отчет о преддипломной практике на тему: "Формирование организационной культуры и ее роль в управлении медицинским учреждением"

Купить Гарантия
Код работы: 36246
Дисциплина: Управленческие решения
Тип: Отчет по практике
Вуз:нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 6405
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1. Характеристика рабочего места, описание правил внутреннего трудового распорядка, требований охраны труда, техники безопасности 4
2. Анализ материалов официального сайта, нормативных, планово-отчетных и организационных документов учреждения 6
3. Анализ видов, объемов и результатов деятельности учреждения 9
4. Анализ процессов формирования и развития организационной культуры, ее роли в управлении учреждением 12
5. Основные пути решения проблем в сфере формирования и развития организационной культуры в учреждении 18
6. Обоснование предлагаемых решений 20
Заключение 22
Библиографический список 23
Приложения 24

   
Отрывок: Введение

Актуальность выбранной темы исследования связана с тем, что создание и развитие организации всегда сопровождается установлением целей и задач ее деятельности, формированием определенных структурных элементов, а также общекорпоративных ценностей, правил поведения и нравственных принципов, которых должно придерживаться подавляющее большинство работников. Все это требует формирования условий, при которых будет обеспечена мотивация персонала к высокопроизводительному труду, их сплоченность и лояльность. Решение данной задачи возможно только в рамках действенной корпоративной культуры.
Цель работы заключается в поиске путей развития организационной культуры в КГБУЗ «Стоматологическая поликлиника № 1, г. Барнаул».
Объектом работы выступает деятельность КГБУЗ «Стоматологическая поликлиника № 1, г. Барнаул».
Предмет исследования – организационная культура КГБУЗ «Стоматологическая поликлиника № 1, г. Барнаул».
...

1. Характеристика рабочего места, описание правил внутреннего трудового распорядка, требований охраны труда, техники безопасности

КГБУЗ «Стоматологическая поликлиника № 1, г. Барнаул» – унитарная некоммерческая организация, находящаяся в ведении Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности, и действующая в соответствии с законодательством РФ, Алтайского края и г. Барнаула.
Прохождение практики осуществлялось на базе отдела кадров поликлиники, на который возложены основные обязанности по организации кадрового менеджмента в учреждении.
В состав указанного подразделения входят три человека – начальник отдела и два специалиста по кадрам.
Трудовой распорядок и основные положения техники безопасности в КГБУЗ «Стоматологическая поликлиника № 1, г. Барнаул» регламентируются утвержденными главным врачом Правилами внутреннего трудового распорядка, которые содержат такие разделы, как: 1. Общие положения. 2. Порядок приема и увольнения работников. 3. Основные права и обязанности работников. 4. Основные обязанности работодателя. 5. Рабочее время и его использование. 6. Поощрения за успехи в работе. 7. Трудовая дисциплина. 8. Ответственность за нарушение трудовой дисциплины. 9. Техника безопасности и производственная санитария.
Данным документом в КГБУЗ «Стоматологическая поликлиника № 1, г. Барнаул» установлено следующее время начала и окончания работы и перерыва для отдыха и питания:

....

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Национальные особенности организационной культуры Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет вуза
Просмотры: 3485
Тема: Совершенствование организационной культуры Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ЗапибИФиП
Просмотры: 3116
Тема: Преддипломная практика: Совершенствование организационной культуры компании на примере ООО“Престиж“ Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: СГЭУ
Просмотры: 3515
Тема: Технология поддержания организационной культуры при подборе персонала Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГУ Достоевского
Просмотры: 9507
Тема: ПРОЕКТ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ЦКД «ОКЕАН» Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: КГТУ
Просмотры: 8240
Тема: Изменение организационной культуры организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Омгу
Просмотры: 5363

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »