День России
Пасха
Далее осень
Выберите Ваш город X

Персонал предприятия (организации, фирмы): численность, структура, оборот и пути улучшения использования

Скачать Гарантия
Код работы: 32760
Дисциплина: нет дисциплины
Тип: Курсовая
Вуз:нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 690 руб.
Просмотров: 356
Выложена: 29 августа 2018г.
   
Содержание: ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ЧИСЛЕННОСТИ, СОСТАВА И СТРУКТУРЫ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1 Трудовые ресурсы: персонал и кадры организации 5
1.2 Основы анализа численности, состава и структуры персонала предприятия 8
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПЕРСОНАЛА СМОЛЕНСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «МОНАСТЫРЩИНСКИЙ КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР 15
2.1 Характеристика Учреждения 15
2.2 Численность, структура и оборот персонала 18
2.3 Пути улучшения использования персонала 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 31



   
Отрывок: Современное социально-экономическое развитие страны требует создания эффективной системы управления персоналом на предприятии, а также грамотного анализа его функционирования, развитие кадрового потенциала. Требуется системный анализ численности, состава и структуры персонала предприятия. В этой связи особую актуальность для предприятий приобретает управление персоналом, организованное таким образом, чтобы с минимально возможными затратами обеспечить эффективность производственного процесса на предприятии, чему и будет способствовать всесторонний анализ его персонала.
Цель курсовой работы – анализ численности, структуры, оборота персонала и поиск путей улучшения использования персонала СОГБУ Монастырщинский УЦСОН.

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ЧИСЛЕННОСТИ, СОСТАВА И СТРУКТУРЫ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1 Трудовые ресурсы: персонал и кадры организации

Персонал и кадры – это те термины, которые часто упоминают работники отдела кадров организации. Все население в трудоспособном возрасте, которое проживает на территории государства, называется трудовыми ресурсами. Сюда можно отнести уже работающих лиц, а также тех людей, которых можно назвать потенциальными работниками.
Термин «кадры» может иметь отношение к предприятию, стране или ее региону. Если рассматривать кадры на предприятии, то под ними понимают штатный состав служащих. Сюда относятся квалифицированные работники, которые в свое время прошли специальную подготовку по профессии. Эти люди обладают необходимыми для работы знаниями, имеют опыт деятельности в своей сфере [31, с. 28].

Скачать готовую работу

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Особенности использования здоровьесберегающих технологий в средней группе Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АиГПГУ
Просмотры: 1624
Выложена: 29 июня 2017г.
Тема: Производственная мощность предприятия- оценка уровня загрузки пути улучшения их использования Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Иной
Просмотры: 1251
Выложена: 17 августа 2017г.
Тема: Примеры использования матрицы Джи-и-Маккензи на рынке финансовых услуг Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 1535
Выложена: 27 июня 2016г.
Тема: Организация использования документов в отечественных архивах Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГАКИ
Просмотры: 1887
Выложена: 04 июля 2017г.
Тема: Анализ показателей эффективности использования основных фондов Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Нижневартовский социально – гуманитарный колледж
Просмотры: 81
Выложена: 09 июля 2018г.
Тема: ИТ. Классификация и особенности использования в организациях различного типа. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГУ
Просмотры: 1890
Выложена: 19 июня 2014г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »