День знаний
Пасха
Далее осень
Выберите Ваш город X

Персонал предприятия (организации, фирмы): численность, структура, оборот и пути улучшения использования

Скачать Гарантия
Код работы: 32760
Дисциплина: нет дисциплины
Тип: Курсовая
Вуз:нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 690 руб.
Просмотров: 392
Выложена: 29 августа 2018г.
   
Содержание: ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ЧИСЛЕННОСТИ, СОСТАВА И СТРУКТУРЫ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1 Трудовые ресурсы: персонал и кадры организации 5
1.2 Основы анализа численности, состава и структуры персонала предприятия 8
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПЕРСОНАЛА СМОЛЕНСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «МОНАСТЫРЩИНСКИЙ КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР 15
2.1 Характеристика Учреждения 15
2.2 Численность, структура и оборот персонала 18
2.3 Пути улучшения использования персонала 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 31



   
Отрывок: Современное социально-экономическое развитие страны требует создания эффективной системы управления персоналом на предприятии, а также грамотного анализа его функционирования, развитие кадрового потенциала. Требуется системный анализ численности, состава и структуры персонала предприятия. В этой связи особую актуальность для предприятий приобретает управление персоналом, организованное таким образом, чтобы с минимально возможными затратами обеспечить эффективность производственного процесса на предприятии, чему и будет способствовать всесторонний анализ его персонала.
Цель курсовой работы – анализ численности, структуры, оборота персонала и поиск путей улучшения использования персонала СОГБУ Монастырщинский УЦСОН.

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ЧИСЛЕННОСТИ, СОСТАВА И СТРУКТУРЫ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1 Трудовые ресурсы: персонал и кадры организации

Персонал и кадры – это те термины, которые часто упоминают работники отдела кадров организации. Все население в трудоспособном возрасте, которое проживает на территории государства, называется трудовыми ресурсами. Сюда можно отнести уже работающих лиц, а также тех людей, которых можно назвать потенциальными работниками.
Термин «кадры» может иметь отношение к предприятию, стране или ее региону. Если рассматривать кадры на предприятии, то под ними понимают штатный состав служащих. Сюда относятся квалифицированные работники, которые в свое время прошли специальную подготовку по профессии. Эти люди обладают необходимыми для работы знаниями, имеют опыт деятельности в своей сфере [31, с. 28].

Скачать готовую работу

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Выдача разрешений на строительство, реконструкцию, капитальный ремонт, а также разрешений на ввод в эксплуатацию автомобильных дорог общего пользования федерального значения либо их участков Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ДВФУ
Просмотры: 1674
Выложена: 27 июня 2015г.
Тема: Направления использования служб сети Интернет для решения информационных задач Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Иной
Просмотры: 1387
Выложена: 03 августа 2017г.
Тема: Анализ использования трудовых ресурсов Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Кооперативный техникум
Просмотры: 3788
Выложена: 21 июня 2014г.
Тема: Учет и анализ состояния, движения и эффективности использования ОС организации Подробнее
Тип: Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 32
Выложена: 07 августа 2018г.
Тема: Особенности формирования и использования средств Пенсионного Фонда Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 2055
Выложена: 19 июня 2015г.
Тема: Анализ распределения и использования прибыли организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СГАУ
Просмотры: 1196
Выложена: 11 августа 2017г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »