День России
Пасха
Далее осень
Выберите Ваш город X

Мотивация в системе менеджмента

Скачать Гарантия
Код работы: 32602
Дисциплина: Теория менеджмента
Тип: Курсовая
Вуз:НГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 690 руб.
Просмотров: 22
Выложена: 27 августа 2018г.
   
Содержание: Содержание

Введение 3
Глава 1 Сущность мотивации и её значение в системе менеджмента 5
1.1 Понятие и значение мотивации в системе менеджмента 5
1.2 Мотивы и мотивация: классификация и инструменты 8
Глава 2 Содержание мотивации в теориях мотивации персонала 12
2.1 Содержательные теории мотивации 12
2.2 Процессуальные теории мотивации 16
Заключение 20
Список использованных источников 22

   
Отрывок: Социально-экономические преобразования в России направлены на формирование социально-ориентированной рыночной экономики. Одной из приоритетных целей в этой сфере является обеспечение права человека на достойный труд, повышение качества жизни персонала на основе роста эффективности российской экономики. Для достижения указанных целей в сфере менеджмента необходимо усиление мотивации трудовой деятельности на базе формирования системы стимулов, побуждающих работника к эффективному труду. От результативности системы мотивации персонала во многом зависит трудовая, социальная и творческая активность каждого работника, которая, в конечном итоге, оказывает позитивное влияние на результаты функционирования организации.
Феномен мотивации является одним из наиболее разработанных явлений, изучаемых в сфере общепсихологического, психолого-педагогического, социально-психологического, экономического и социологического знания. Несмотря на разнообразие подходов, большинством авторов мотивация понимается как комплекс или система психологически разнородных факторов, детерминирующих поведение и деятельность человека.

Глава 1 Сущность мотивации и её значение в системе менеджмента
1.1 Понятие и значение мотивации в системе менеджмента

Мотивация занимает ведущее место в структуре личности и является одним из основных понятий, которые используются для объяснения движущих сил поведения .
Феномен мотивации исследуется в рамках различных наук, что определяет многообразие вкладываемых в данное понятие смыслов и их интерпретаций.

Скачать готовую работу

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Особенности становления менеджмента социальной работы за рубежом Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: АлтГАКИ
Просмотры: 1901
Выложена: 30 июня 2015г.
Тема: вариант 6. Содержание и направление развития американской модели менеджмента Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 2396
Выложена: 27 июня 2013г.
Тема: Организация менеджмента в малом бизнесе Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 2159
Выложена: 26 июня 2012г.
Тема: Развитие менеджмента качества в банковской сфере Подробнее
Тип: Эссе
Вуз: КНИТУ
Просмотры: 1492
Выложена: 08 июля 2016г.
Тема: Стресс-менеджмент, как часть менеджмента организации Подробнее
Тип: Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
Вуз: нет вуза
Просмотры: 32
Выложена: 14 августа 2018г.
Тема: Матричные модели стратегического менеджмента Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 23
Выложена: 23 августа 2018г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »