Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Трудовое право

Купить Гарантия
Код работы: 32083
Дисциплина: Трудовое право
Тип: Контрольная
Вуз:РАНХ и ГС при Президенте РФ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 3551
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1 Понятие дисциплинарной ответственности и взысканий 5
2 Меры поощрения работников 9
3 Правила внутреннего трудового распорядка 13
4 Решение задачи 16
Заключение 22
Список использованных источников 23
   
Отрывок: При нарушении трудовой дисциплины к работнику применяются меры дисциплинарного воздействия. Необходимость соблюдения процедуры наложения дисциплинарных взысканий и их виды продиктовано важностью соблюдения норм трудового законодательства и исключения превышения должностных полномочий при реализации трудовых прав работодателя по отношению к работнику.
Целью данной работы является изучение теоретических вопросов дисциплинарной ответственности и взысканий, мер поощрения работников и правил внутреннего трудового распорядка.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
 рассмотреть понятие и содержание дисциплинарной ответственности и виды взысканий;
 раскрыть меры поощрения работников;
 дать содержание правил внутреннего трудового распорядка и их значение.
Объектом изучения являются нормы трудового права, закрепляющие понятие и содержание дисциплинарной ответственности и взысканий, мер поощрения работников и правил внутреннего трудового распорядка.
Предметом изучения в работе являются общественные отношения, которые складываются между участниками в сфере применения трудового законодательства в области трудовой дисциплине и ответственности за ее нарушение, применении мер поощрения работников.
При написании работы нами были использованы такие методы работы как: диалектический метод познания, синтез, анализ, индукция, дедукция.
Нормативно-правовое содержание работы основывается на Конституции Российской Федерации (далее по тексту Конституция РФ), Трудовом кодексе Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ), а также иных нормативно-правовых актах в сфере трудовых взаимоотношений.
Структура работы состоит из введения, трех параграфов основной части, заключения и списка использованной литературы.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Международное космическое право Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: **Иной
Просмотры: 7844
Тема: Вариант 1 Конституционное право России Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ААЭП
Просмотры: 8443
Тема: Злоупотребление правом в избирательном процессе Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СИБИТ
Просмотры: 4134
Тема: Правовые и организационные характеристики места полиции в системе правоохранительных органов Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 2673
Тема: Международное и внутригосударственное право: аспекты взаимодействия Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 6938
Тема: Муниципальное право, как отрасль права: особенности становления и развития Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 4059

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »