Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и анализ фонда оплаты труда в организации (на примере).

Купить Гарантия
Код работы: 31004
Дисциплина: Бухгалтерский учёт
Тип: Дипломная
Вуз:нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 490 руб.
Просмотров: 6072
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1. Заработная плата как экономическая категория 5
1.1. Заработная плата: сущность, цели и задачи учета 5
1.2. Системы и формы оплаты труда 10
1.3. Нормативное правовое регулирование бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда 15
2. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «ТехноЛес Коми» 21
2.1. Краткая характеристика финансово-хозяйственной деятельности ООО «ТехноЛес Коми» 21
2.2. Формы и системы труда, применяемые в организации 25
2.3. Порядок организации и бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда 30
3. Анализ фонда оплаты труда в ООО «ТехноЛес Коми» 38
3.1. Анализ динамики, структуры и эффективности использования фонда оплаты труда 38
3.2. Выводы и предложения по совершенствованию применяемой системы оплаты труда в организации 45
Библиографический список 60
Приложения 65


   
Отрывок: По своим функциям, заработная плата должна мотивировать человека к труду, обеспечивать материальные потребности работника и его семьи, обеспечивать профессиональный и культурный уровень, стимулировать к повышению трудовой активности. Она должна обеспечивать статус, регулировать отношения между спросом и предложением рабочей силы и конечно определять меру участия работника в совокупных затратах на производство.

1. Заработная плата как экономическая категория

1.1. Заработная плата: сущность, цели и задачи учета

Работники организация за осуществление своих должностных обязанностей получают заработную плату. Понятие заработной платы дается в ст. 129 ТК РФ, которая определяет, что заработная плата является вознаграждением работнику за труд, в зависимости от квалификации, сложности, количества и качества выполняемой им работы, к ним так же относятся компенсационные выплаты и стимулирующие доплаты. Т.е. в состав заработной платы входит как окладная часть оплаты труда, так же премии и надбавки за выполнение своих должностных обязанностей и различные компенсации [3].

В рыночной экономике заработная плата представляет наиболее важный интерес наёмных работников, работодателей и вообще государства в целом. По существу, это главный доход для большинства населения, ведь независимо от выполняемой работы, каждый работник берет плату за свой проделанный труд. От размера заработной платы зависит его условия жизни, уровень удовлетворения своих повседневных потребностей, а также возможность сохранения работоспособности.
Заработная плата выполняет несколько функций, но наиболее важными считаются воспроизводственная, статусная, стимулирующая, регулирующая (распределительная).



Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Анализ фонда оплаты труда и заработной платы в ООО «Бердская строительная компания Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: СГУПС
Просмотры: 4774
Тема: Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и анализ фонда оплаты труда в организации (на примере). Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: Иной
Просмотры: 8483
Тема: Анализ фонда оплаты труда и заработной платы в ООО «Бердская строительная компания» Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: СГУПС
Просмотры: 4485
Тема: Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и анализ фонда оплаты труда в организации (на примере). Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: нет вуза
Просмотры: 5290
Тема: Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и анализ фонда оплаты труда ворганизации (на примере) Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: СЛИ (Сыктывкарский)
Просмотры: 7800
Тема: Коммуникации в современной хозяйственной организации российского общества (на примере). Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 6799

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »