Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Модульное обучение и принципы его организации

Купить Гарантия
Код работы: 30419
Дисциплина: Педагогика
Тип: Контрольная
Вуз:КГАУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 5700
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Оглавление

1 Теоретическая часть 3
2 Практическая часть 17
2.1 Материал тренировочной лекции «Модульное обучение и принципы его организации» 17
2.2 Тестовые вопросы для проверки знаний студента 24
2.3 Слайды к тренировочной лекции 26
«Модульное обучение и принципы его организации» 26
Список использованной литературы 30

   
Отрывок: Модуль содержит познавательную и профессиональную характеристики, в связи с чем можно говорить о познавательной (информационной) и учебно-профессиональной (деятельностной) частях модуля.
Задача первой - формирование теоретических знаний, функции второй - формирование профессиональных умений и навыков на основе приобретенных знаний.
Можно заметить, что в понятие модуль включаются определенные части учебной программы курсов, без конкретизации. Анализируя точки зрения исследуемых авторов, можно увидеть, что понятие модуль многогранно.
Границы модуля устанавливаются с помощью разработанной совокупности теоретических знаний и навыков практических действий.
Цель модульно-блочного обучения сосредоточена на глубоком усвоении знаний, воспитании и развитии профессионального мышления.
Модульная система обучения позволяет кардинально улучшить качество подготовки будущих специалистов.

2 Практическая часть

1. Становление модульного обучения
Модульное обучение (МО) зародилось в конце 60-х годов и быстро распространялось в англоязычных странах, таких, как США, Англия, Канада. В этот период происходило формирование концептуальной базы МО, исследовались всевозможные подходы к выделению модуля, построению модульных программ, а также велись поиски области применения и эффективности МО [2, с. 30].
Вскоре МО заинтересовались и исследователи России. Примерно в 80-х годах в педагогическую практику стало внедряться МО.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Управление процессом внедрения эффективного контракта в медицинской организации Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: нет
Просмотры: 4751
Тема: (3 глава + заключение) Совершенствование системы расчетов организации с государственными внебюджетными фондами на примере предприятия Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: нет вуза
Просмотры: 3995
Тема: ( 2 глава) Проект развития системы управления персоналом в организации (ООО Магистраль, автосервис) Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: нет вуза
Просмотры: 2398
Тема: Требования к организации финансового прогнозирования и планирования на предприятии и направления их совершенствования (на примере ООО «УБПР Экспертиза»). Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: иной
Просмотры: 8949
Тема: Разработка стратегии управления персоналом в организации Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 7348
Тема: Трудовой потенциал персонала организации здравоохранения: формирование и рациональное использование Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГМУ
Просмотры: 9900

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »