|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 29613 | |
| Дисциплина: | Трудовое право | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Коми республиканский агропромышленный техникум - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 3737 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ 3 ВОПРОСЫ 5 Список использованных источников 11 |
|
| Отрывок: |
РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ Задача № 8. При рассмотрении в суде искового заявления Ветрова к АО о восстановлении на работе выяснилось, что в коллективном договоре данной организации были закреплены два условия, не предусмотренные законодательством о труде. Первое касалось согласования с профсоюзным комитетом увольнения работников по инициативе работодателя по всем основаниям ст. 81 ТК РФ. Второе условие определяло обязательность наложения дисциплинарного взыскания за любое нарушение дисциплины и лишь при повторном неисполнении трудовых обязанностей - увольнение. Ветров же был уволен за прогул без предварительного применения мер дисциплинарного воздействия и без согласования с профсоюзным комитетом. В суде возник вопрос о применимости указанных условий для определения правомерности увольнения Ветрова. Какое решение вынесет суд? Задача № 94. При обсуждении проекта правил внутреннего трудового распорядка машиностроительного завода группа работников предложила включить в них следующий перечень мер дисциплинарной ответственности: постановка на вид; выговор с предупреждением; штраф за появление на работе в нетрезвом виде; увольнение беременных женщин и женщин с детьми до трех лет за грубое неисполнение своих трудовых обязанностей. Какие из перечисленных мер противоречат трудовому законодательству? ВОПРОСЫ Вопрос 43. Раскройте содержание коллективного договора и соглашения. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Вопрос на выбор из 27-28, задачи 1,2 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 6314 | |
| Тема: | (2 гл + заключение) Трудовой договор как основание возникновения трудового правоотношения | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 2205 | |
| Тема: | Вариант 3 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 4264 | |
| Тема: | Задание 9, 30, 39 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 5071 | |
| Тема: | Вариант 9 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 7725 | |
| Тема: | Работник как субъект трудового права | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Алтайский институт труда и права | |
| Просмотры: | 6387 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
