Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

вариант 5

Купить Гарантия
Код работы: 2408
Дисциплина: Экономика труда
Тип: Контрольная
Вуз:АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 9241
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: 1. Задача 5 3
2. Задача 10 4
3. Задача 14 7
4. Задача 20 10
5. Задача 25 12
Список использованных источников 14

   
Отрывок: 1. Задача 5
По итогам работы предприятия определите абсолютный и относительный перерасход или экономию фонда заработной платы:
Показатели Планированность Фактически
Валовая продукция, тыс. руб. 12 000 12 600
Фонд заработной платы, тыс. руб. 220 300
Среднесписочная численность персонала, чел. 315 322
2. Задача 10
Известны данные по одному из предприятий за два года:
Показатель Период
Базисный Отчетный
Товарная продукция в сопоставимых ценах, тыс. руб. 14 868,8 15 715,2
Среднесписочная численность работающих, чел. 1 800 1 770
В том числе рабочих 1 475 1 460
Отработано рабочими чел.-час., тыс. руб. 2 655 2 619,2
Чел.-дн. 331 875 335 800
Определить среднечасовую выработку одного рабочего в каждом из периодов, ее индекс; среднедневную выработку, ее индекс; продолжительность рабочего дня; среднегодовую выработку одного рабочего; число дней в периоде.

3. Задача 14
Известны данные по фабрике:
1. Отработано рабочими (чел. дн.) – 48915
2. Число целодневных простоев (чел. дн.) – 30
3. Число неявок на работу (чел. дн.):
a) Очередные отпуска – 3120
b) Отпуска по учебе – 760
c) Отпуск по беременности и родам – 570
d) Болезни – 820
e) Прочие неявки, разрешенные законом – 311
f) С разрешения администрации – 10
g) Прогулы – 1
h) Праздничные и выходные – 23769
Определить календарный, табельный, максимально возможный фонды рабочего времени, коэффициенты использования табельного и максимально возможного фондов рабочего времени: удельный вес неявок по всем причинам.
4. Задача 20
Имеются следующие данные о численности и движении рабочих за 2000 г. по промышленному предприятию:
 Отработано рабочими – 31752 чел.-дн.
 Целодневные простои – 24 чел.-дн.
 Неявки на работу по разным причинам – 5778 чел.-дн.
 Выходные и праздничные – 13922 чел.-дн.
 Принято на работу – 14 чел.
 Выбыло рабочих – 19 чел., в том числе переведены на другие предприятия, призваны в вооруженные силы, поступили учиться, вышли на пенсию – 7 чел.
 Уволены по собственному желанию – 10 чел.
 Уволены за нарушение трудовой дисциплины – 2 чел.
 Число случаев прогулов с начала года – 4,
 Число состоявших в списочном составе с 1 января по 31 декабря включительно – 134 чел.
Определите:
Среднюю списочную численность рабочих;
Коэффициента оборота по приему, увольнению, текучести и постоянства рабочих.
5. Задача 25
В 2000 году в одной из стран было 35,3 млн. детей и подростков до 16-летнего возраста; лиц трудоспособного возраста 64,2 млн. чел. и лиц старше трудоспособного возраста 17,7 млн. чел.
Определить долю лиц трудоспособного возраста, моложе трудоспособного возраста, старше трудоспособного возраста; коэффициенты нагрузки населения трудоспособного возраста, замещения, пенсионной нагрузки.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Вариант 5 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ТГУ
Просмотры: 5597
Тема: Тема 2, задача – вариант 5 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 8218
Тема: Вариант 5 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 2561
Тема: Вариант 5 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ААЭП
Просмотры: 6295
Тема: Вариант 5 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: БТЭК
Просмотры: 6993
Тема: Вариант 5 - темы 1,2,3,4,5 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РГТЭУ
Просмотры: 9684

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »