Анализ концепций Р.Лайкерта |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 22151 | |
Дисциплина: | Теория управления | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АлтГПУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 5279 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1. Понятие управления и стилей управления 5 1.1 Управление в организации 5 1.2 Стили управления 6 2. Концепции Р. Лайкерта 11 2.1 Школа человеческих отношений как новая форма управления в научном менеджменте 11 2.2 Теория стилей руководства Р. Лайкeрта 13 Заключение 20 Список использованных источников 22 |
|
Отрывок: |
Введение Эффективность организации определяется показателями экономической деятельности и характеризуется отношением полученного экономического эффекта к затратам факторов, ресурсов, обусловившим получение этого эффекта, достижение наибольшего объема производства с применением ресурсов определенной стоимости. При этом большую роль в обеспечении эффективности деятельности организации играет способность нахождения доступных, альтернативных и менее затратных ресурсов. Одним из таких ключевых ресурсов выступают работники, их мотивации и способности. Исследованием влияния человеческих ресурсов на эффективность деятельности организации занимались многие психологи и социологи XX века, одним из которых выступал Ренсис Лайкерт (1903–1981). Это известный американский социальный психолог, сторонник | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Власть и общество | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 5495 | |
Тема: | Антикризисное управление | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Академия национальной безопассности | |
Просмотры: | 6472 | |
Тема: | Женщина-руководитель: проблемы и достижения | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СИБИТ | |
Просмотры: | 4995 | |
Тема: | Теория человеческих отношений | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 6138 | |
Тема: | Выполнить задания | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 5291 | |
Тема: | Модели организационных культур. Влияние национальной культуры на организационную культуру | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 5309 | |