|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 2037 | |
| Дисциплина: | Управление персоналом | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ААЭП - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 7420 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1. Мотивация в системе менеджмента 5 1.1 Понятие «мотивация» и ее значение в системе мотивации 5 2.1 Содержательные и процессуальные теории мотивации 9 2. Система мотивации в ООО «Брюкке» 16 2.1 Характеристика предприятия 16 2.2 Система мотивации в ООО «Брюкке» 18 2.3 Совершенствование мотивации в ООО «Брюкке» 25 Заключение 31 Список использованных источников 33 Приложение А 35 |
|
| Отрывок: |
В современном менеджменте все большее значение приобретают мотивационные аспекты. Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. Основная цель процесса мотивации – это получение максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов, что позволяет повысить общую результативность и прибыльность деятельности предприятия. Актуальность темы заключается в том, что многие руководители современных фирм не всегда понимают, что деятельность организации в целом во многом зависит от персонала, и чтобы повысить качество работы необходимо персонал мотивировать. Особенностью управления персоналом при переходе к рынку является возрастающая роль личности работника. Соответственно и меняется соотношение стимулов и потребностей, на которые может опереться система стимулирования. Для мотивации сотрудников компании сегодня используют как финансовые, так и нефинансовые методы вознаграждения. Между тем, определенной картины о соотношении отдельных аспектов мотивационной сферы сотрудников сегодня и наиболее эффективных методов управления ими ни теория менеджмента, ни практика управления персоналом не дает. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Человеческий фактор в управлении малым предприятием | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 7353 | |
| Тема: | Анализ процессов создания и управления собственным предприятием в сфере туризма | Подробнее |
| Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
| Вуз: | РМАТ | |
| Просмотры: | 8982 | |
| Тема: | Управление малым предприятием | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | ОмГУ | |
| Просмотры: | 3739 | |
| Тема: | Создание информационной базы для эффективного управления предприятием на примере ООО | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 3364 | |
| Тема: | Особенности финансового управления предприятием | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 8091 | |
| Тема: | Практика и пути совершенствования управления предприятием | Подробнее |
| Тип: | Доклад | |
| Вуз: | МосАп | |
| Просмотры: | 8341 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
