|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 19027 | |
| Дисциплина: | Теория менеджмента | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | МосАп - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 6592 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1 Теоретические аспекты подбора и расстановки руководителей и специалистов на предприятии 5 1.1 Особенности подбора и расстановки руководителей и специалистов на предприятии 5 1.2 Проблемы подбора и расстановки руководителей и специалистов на предприятии 10 2 Подбор и расстановка руководителей и специалистов на примере ООО «Алькон» 18 2.1 Общая характеристика предприятия 18 2.2 Анализ подбора руководителей и специалистов в ООО «Алькон» 20 2.3 Анализ расстановки руководителей и специалистов в ООО «Алькон» 23 3 Рекомендации по совершенствованию подбора и расстановки руководителей и специалистов в ООО «Алькон» 29 Заключение 35 Список использованных источников 36 |
|
| Отрывок: |
На сегодняшний день развитие каждого предприятия зависит от его сотрудников. Какими бы хорошими не были идеи, условия внешней среды и технологии, если сотрудники не достаточно профессиональны, деятельность предприятия не будет эффективной. Инвестирование в персонал и кадровую работу представляет собой фактор конкурентоспособности и выживания компании. Чем более высокий уровень развития у персонала, с позиции совокупности профессиональных умений, знаний и навыков, мотивов и способностей к трудовой деятельности, тем быстрее происходит развитие предприятия. В условиях развития рыночной экономики система управления персоналом направлена на обеспечение компании сотрудниками в количественном и качественном выражении. Одной из ключевых составляющих системы работы с персоналом является подбор и расстановка управленческих кадров и специалистов на предприятии. Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что подбор и расстановка руководителей и специалистов представляет собой ответственную и длительную работу, так как это начальный процесс управления персоналом. Объект исследования курсовой работы – ООО «Алькон». Предметом исследования курсовой работы является побор и расстановка руководителей и специалистов в ООО «Алькон». Цель курсовой работы заключается в проведении анализа подбора и расстановки руководителей и специалистов на предприятии. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Автоматизация маркетинговой подготовки производства на выбранном предприятии На примере Алтайского предприятия. | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Алтайский институт финансового управления | |
| Просмотры: | 7846 | |
| Тема: | разработка стратегии финансового развития на предприятии ООО "Корас" | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ВЗФЭИ | |
| Просмотры: | 8201 | |
| Тема: | оценка эффективности внедрения КИС “Галактика“ (или Парус, SAP R3 и др.)на предприятии “ооо рэкс“ | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | КИС | |
| Просмотры: | 6373 | |
| Тема: | Организация маркетинговой службы на предприятии | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 5913 | |
| Тема: | Особенности формирования и распределения финансового результата на предприятии | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | МарГУ | |
| Просмотры: | 4332 | |
| Тема: | Управление источниками финансирования на предприятии на примере государственного учреждения пенсионного фонда РФ по Алт. краю г. Барнаул | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 5009 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
