Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Совершенствование путей покрытия потребностей в персонале организации

Купить Гарантия
Код работы: 18758
Дисциплина: Управление человеческими ресурсами
Тип: Курсовая
Вуз:КГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 7039
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: ВВЕДЕНИЕ 2
1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И ПОКРЫТИЯ ПОТРЕБНОСТЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ В ПЕРСОНАЛЕ 5
1.1 Теоретические основы управления персоналом 5
1.2 Определение сущности, состава и содержания элементов системы покрытия потребности в персонале организации 9
1.3 Методические инструменты анализа и совершенствования путей покрытия потребности в персонале 14
2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОГО МЕХАНИЗМА ПУТЕЙ ПОКРЫТИЯ ПОТРЕБНОСТИ В ПЕРСОНАЛЕ ООО «ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКИЙ КОМБИКОРМОВЫЙ ЗАВОД» 21
2.1 Общая характеристика предприятия 21
2.2 Анализ экономической деятельности и системы управления персоналом предприятия 24
2.3 Анализ деятельности предприятия по покрытию потребности в персонале 30
3 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОГО МЕХАНИЗМА ПУТЕЙ ПОКРЫТИЯ ПОТРЕБНОСТИ В ПЕРСОНАЛЕ ООО «ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКИЙ КОМБИКОРМОВЫЙ ЗАВОД» 36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 42
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 44
ПРИЛОЖЕНИЯ 46

   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования определяется тем, что в современных условиях функционирование любой компании неизбежно связано с необходимостью планирования своего штата. Покрытие потребности в профессиональном, компетентном персонале, чьи деловые и личностные качества могут быть использованы для развития предприятия, организации, является одним из важнейших направлений маркетинговой деятельности в области кадров, значительно повышающим эффективность работы организации в целом.
Работа по покрытию потребности в персонале, представляя собой систему комплексных решений по подбору и найму компетентных сотрудников, требует определения и эффективного использования различных путей привлечения специалистов в организацию.
Целью настоящего исследования является разработка

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Разработка маркетинговой стратегии организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГМУ
Просмотры: 4719
Тема: Комплексная оценка и прогнозирование риска финансовой несостоятельности организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет
Просмотры: 3551
Тема: Теоретический вопрос «Оценка кредитоспособности организации (предприятия) банком» Подробнее
Тип: Выбрать тип работы
Вуз: РАНХ и ГС при Президенте РФ
Просмотры: 9181
Тема: Система управления в современной организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Алтайский институт труда и права
Просмотры: 8355
Тема: Особенности организации и оплаты труда на малых предприятиях Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 5152
Тема: (2 глава) СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КОММУНИКАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА В ОРГАНИЗАЦИИ Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ КОЗЬМЫ МИНИНА»
Просмотры: 4876

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »