Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Анализ конфликта

Купить Гарантия
Код работы: 1847
Дисциплина: Менеджмент
Тип: Контрольная
Вуз:РГАЗУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 8028
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: БЛАНК АНАЛИЗА КОНФЛИКТА

1.Год начала конфликта: 2009
2. Месяц начала конфликта: апрель
3. Учреждение (организация), в которой произошел конфликт: Общество с ограниченной ответственностью «Бизнес-Инвест» (ООО «Бизнес-Инвест»)
4. Кратко опишите характер и особенности деятельности этого коллектива, место (город, регион): Общество с ограниченной ответственностью «Бизнес-Инвест» – производственное предприятие, основными направлениями деятельности которого являются переплавка и производство алюминиевой чушки. Это молодая (работает с 2005 г.), динамично-развивающаяся компания, главной задачей которой является развитие металлургической промышленности в Алтайском крае, создание новых рабочих мест и выпуск продукции высокого качества. В структуре организации можно выделить 7 отделов, в которых работает 75 человек. Коллектив нельзя назвать слаженным, общение сотрудников, как правило, ограничивается рабочими вопросами, разграничивается сфера общения управления и производства.
   
Отрывок: БЛАНК АНАЛИЗА КОНФЛИКТА

1.Год начала конфликта: 2009
2. Месяц начала конфликта: апрель
3. Учреждение (организация), в которой произошел конфликт: Общество с ограниченной ответственностью «Бизнес-Инвест» (ООО «Бизнес-Инвест»)
4. Кратко опишите характер и особенности деятельности этого коллектива, место (город, регион): Общество с ограниченной ответственностью «Бизнес-Инвест» – производственное предприятие, основными направлениями деятельности которого являются переплавка и производство алюминиевой чушки. Это молодая (работает с 2005 г.), динамично-развивающаяся компания, главной задачей которой является развитие металлургической промышленности в Алтайском крае, создание новых рабочих мест и выпуск продукции высокого качества. В структуре организации можно выделить 7 отделов, в которых работает 75 человек. Коллектив нельзя назвать слаженным, общение сотрудников, как правило, ограничивается рабочими вопросами, разграничивается сфера общения управления и производства.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Основные направления в социологии конфликта Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГАУ
Просмотры: 6687
Тема: 1. Анализ случая паники. 2. Анализ случая конфликта. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГПА
Просмотры: 8316
Тема: Современные концепции конфликта Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 6916
Тема: История дипломатического урегулирования конфликта в Южной Осетии при участии ЕС Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 7355
Тема: Совершенствование управления конфликтами в организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КемГУ
Просмотры: 6741
Тема: Управление этическими нормами и конфликтами в медицинских организациях Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: нет
Просмотры: 5724

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »