Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Проект мероприятий по разработке программы управления производительностью труда на предприятии на примере ООО «Жилремсервис-У»

Купить Гарантия
Код работы: 17741
Дисциплина: Неизвестна
Тип: Дипломная
Вуз:ДВГГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 490 руб.
Просмотров: 7649
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 4
1 Производительность труда и ее влияние на экономическую деятельность предприятия 7
1.1 Сущность и основные понятия производительности труда 7
1.2 Принципы разработки и проектирования программы управления производительностью труда на предприятии 12
1.3 Оценка эффективности использования персонала на предприятии 18
1.4 Пути повышения эффективности использования персонала 23
2 Анализ производительности труда нА ООО «Жилремсервис-У» 30
2.1 Технико-экономические характеристики предприятия 30
2.2 Анализ управления персоналом на предприятии 37
2.3 Анализ производительности труда и ее динамика 46
3 Проект мероприятий по разработке программы управления производительностью труда на ООО «Жилремсервис-У» 56
3.1 Основные направления совершенствования производительности труда 56
3.2 Компьютерное обеспечение деятельности предприятия 68
3.3 Правовое обеспечение деятельности предприятия 69
Заключение 74
Список используемых источников 78
Приложения 83


   
Отрывок: Введение
Актуальность темы исследования. Рыночные трансформации российской экономики коренным образом изменили положение производственных предприятий. В условиях мирового финансового кризиса трансформировались приоритеты экономического развития всего индустриального потенциала России: произошел переход от мобилизационной экономики к широкому перенасыщению продукцией, товарами и услугами.
Функционирование в условиях рыночной экономики, выход Российских предприятий на мировую арену требуют от субъектов хозяйственной деятельности повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции, - на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, внедрения инновационных форм хозяйствования и современных методов управления персоналом.
В этих условиях перед менеджментом предприятий встает ряд вопросов:
 выбор стратегии, тактики деятельности предприятия в условиях мирового финансового кризиса;
 выбор метода организации финансовой деятельности предприятия в современных условиях;
 повышения эффективности управления трудовыми ресурсами и т.д.
Задачи эти не могут быть эффективно реализованы без создания действенных стимулов к труду, предприимчивости в сочетании с высокой организованностью и дисциплиной.
Кризис сферы труда привел к деформированному поведению персонала в сфере производства продукции, товаров и оказания услуг.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: вариант 22. Соотношения между ростом оплаты труда и производительностью труда Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СПбУУЭ
Просмотры: 8539
Тема: Производственная практика Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: АГУ
Просмотров: 8341

Тема: Типы экономических систем и налоги Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотров: 8634


Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »