Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Планирование численности и заработной платы медицинского персонала

Купить Гарантия
Код работы: 16349
Дисциплина: Планирование на предприятии здравоохранения
Тип: Контрольная
Вуз:АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 6615
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1 Особенности планирования численности и заработной платы медицинского персонала 4
2 Пути совершенствования планирования численности и заработной платы медицинского персонала 9
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 16
   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ

В системе здравоохранения России процессы планирования и определения численности и фонда оплаты труда персонала медицинских учреждений основываются либо на разработках конца XX в., либо на основе региональных разработок. Но необходимо отметить, что исходя из современных тенденций развития всей системы здравоохранения в рамках национальных проектов, где основное внимание уделяется внедрению современного оборудования и новейших технологий оказания медицинских услуг, на первый план выходят мероприятия, направленные на повышение качества данного вида планирования.
Актуальность работы заключается в том, что на сегодняшний день в значительной степени возросла роль планирования медицинской деятельности, оптимального формирования структуры и штатной численности медучреждений, рационального расходования фонда оплаты труда.
Все вышеперечисленное обусловливает цель настоящей работы  исследование и разработку предложений по совершенствованию планирования численности и заработной платы медицинского персонала.
Для реализации поставленной цели в работе будут решены задачи:
 изучение особенностей планирования численности и заработной платы медицинского персонала;
 разработка предложений по совершенствованию планирования численности и заработной платы медицинского персонала.
Объектом исследования данной работы является планирование численности и заработной платы медицинского персонала, предметом  мероприятия по совершенствованию данного вида планирования.
Методы, применяемые в исследовании: анализ литературных источников, обобщения, описания и другие методы научного познания. Научной и методической основой работы послужили работы отечественных ученых по вопросам планирования и экономики труда.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Разработка программы развития персонала Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: НВГУ
Просмотры: 3516
Тема: Использование результатов проведения деловой оценки персонала Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КГТУ
Просмотры: 6114
Тема: Управление организационным поведением персонала Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Просмотры: 3970
Тема: Современные подходы к преодолению сопротивления персонала изменениям организации Подробнее
Тип: Иное
Вуз: Западно-Сибирский институт финансов и права (ЗапСибИФиП)
Просмотры: 5694
Тема: Управление развитием творческого потенциала персонала / Тема 6 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 9497
Тема: Вариант 7. Мотивация и стимулирования персонала организации здравоохранения Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГМУ
Просмотры: 10131

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »