Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Особенности оплаты труда работников бюджетных организаций здравоохранения

Купить Гарантия
Код работы: 15958
Дисциплина: Организация нормарования и оплаты труда
Тип: Контрольная
Вуз:АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 7381
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

1 Правовые и экономические основы оплаты труда в области здравоохранения 3
2 Новые системы оплаты труда работников бюджетных организацией здравоохранения 6
3 Совершенствование систем оплаты труда работников бюджетных организацией здравоохранения 9
Список использованных источников и литературы 15
   
Отрывок: 1 Правовые и экономические основы оплаты труда в области здравоохранения

Особое место в экономике здравоохранения занимает проблема оплаты труда. Это одна из трудноразрешимых проблем в экономике любой отрасли, поскольку она не носит не только экономический, но и, прежде всего, социально-политический характер.
2 Новые системы оплаты труда работников бюджетных организацией здравоохранения

В декабре 2008 г. все федеральные бюджетные организации переведены на новые системы оплаты труда в связи с вступлением в силу Положения «Об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений», утвержденного Постановлением от 05.08.2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (в ред. от 14.01.2014).
3 Совершенствование систем оплаты труда работников бюджетных организацией здравоохранения

Министерством здравоохранения РФ был проведен анализ действующих систем оплаты труда медицинских работников учреждений здравоохранения субъектов РФ. На основании полученных данных установлено, что в большинстве субъектов нашей страны сложилась не оптимальная структура заработной платы медицинских работников, приводящая к значительной как межрегиональной, так и внутрирегиональной дифференциации в рамках одних и тех же медицинских специальностей и типов учреждений.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: SWOT-анализ учреждения сферы Здравоохранения на примере КГБУЗ “Стоматологическая поликлиника №1, г. Барнаул Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 6131
Тема: Метод экономического анализа: точка безубыточности для организации здравоохранения Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: НГМУ
Просмотры: 7500
Тема: Профессиональная и территориальная мобильность рабочей силы в бюджетных организациях Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 11896
Тема: Формирование организационной культуры в организации здравоохранения Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГМУ
Просмотры: 6814
Тема: SWOT-анализ учреждения сферы Здравоохранения на примере КГБУЗ “Стоматологическая поликлиника №1, г. Барнаул Подробнее
Тип: Иное
Вуз: РАНХ и ГС при Президенте РФ
Просмотры: 7182
Тема: Финансовые ресурсы бюджетных организаций Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 6782

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »