Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Вариант 9 Организация служб упавления персоналом

Купить Гарантия
Код работы: 1564
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Контрольная
Вуз:иной - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 9030
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: 1 Задачи и назначение службы управления персоналом 3
2 Важнейшие направления деятельности служб управления персоналом 4
3 Функциональные обязанности и технологии работы служб управления персоналом 5
4 Структура службы по персоналу в различных предприятиях (организациях) 8
5 Особенности профессионального мастерства менеджера по управлению персоналом 9
6 Оценка эффективности деятельности службы управления персоналом 11
Задача 1 13
Задача 2 14
Список литературы 15

   
Отрывок: 1 Задачи и назначение службы управления персоналом
Управлением персоналом на предприятии занимается служба управления персоналом.
2 Важнейшие направления деятельности служб управления персоналом
В современных условиях выигрывает и преуспевает четко организованное предприятие с преданным и дисциплинированным персоналом, обладающим высоким профессионализмом, умеющим быстро перестраиваться и переучиваться.
3 Функциональные обязанности и технологии работы служб управления персоналом
Перечислим функции современных служб управления персоналом на крупных предприятиях[8, c.34]:
4 Структура службы по персоналу в различных предприятиях (организациях)
Структура службы управления персоналом во многом определяется характером и размерами организации, ее традициями, особенностями выпускаемой продукции и другими факторами.
5 Особенности профессионального мастерства менеджера по управлению персоналом
По сути, на менеджера по персоналу возложены обязанности целых четырёх служб, существовавших в советских организациях - отдела кадров, профкома, парткома и «особого отдела». Нередко именно современные менеджеры по персоналу, компетентные в области экономики, психологии,
6 Оценка эффективности деятельности службы управления персоналом
Для оценки эффективности деятельности служб управления персоналом применяется ряд методов.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Оценка эффективности управления персоналом организации на примере Сбербанка Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 3283
Тема: Тест по курсу «Основы управления персоналом» Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ШГПУ
Просмотры: 6263
Тема: Управление персоналом Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: АГУ
Просмотры: 5735
Тема: Бухгалтерский учет и аудит расчетов с персоналом Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: нет вуза
Просмотры: 4889
Тема: Современные административные методы управления персоналом Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 8967
Тема: ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
Просмотры: 2955

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »