Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Уровень и качество трудовой жизни персонала

Купить Гарантия
Код работы: 15047
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Курсовая
Вуз:АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 5570
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1 Теоретико-методологические основы понимания уровня и качества трудовой жизни персонала 5
1.1 Подходы к анализу качества трудовой жизни персонала 5
1.2 Основные элементы качества трудовой жизни 9
1.3 Факторы формирования уровня и качества трудовой жизни 16
2 Анализ уровня и качества трудовой жизни персонала ООО «Алтай-Трофи» 21
2.1 Оценка уровня и качества трудовой жизни персонала организации ООО «Алтай-Трофи» 21
2.1 Мероприятия по улучшению уровня и качества трудовой жизни в ООО «Алтай-Трофи» 26
Заключение 32
Список используемой литературы 34
Приложения 36
   
Отрывок: Участие человека в экономической деятельности характеризуется его потребностями и возможностями их удовлетворения, которые обусловлены характеристиками человеческого потенциала: здоровьем, нравственностью, творческими способностями, образованием и профессионализмом. Таким образом, человек в рыночной экономике выступает, с одной стороны, как потребитель экономических благ, производимых организациями, а с другой - как обладатель способностей, знаний и навыков, необходимых организациям, государственным и общественным органам.
Улучшение качества трудовой жизни предусматривает улучшение социально-экономического содержания труда, развития тех характеристик трудового потенциала, которые позволяют предпринимателям более полно использовать интеллектуальные, творческие, организаторские, нравственные способности человека. Соответствующее качество трудовой жизни должно создать условия для того, чтобы дать выход творческим способностям самого работника, когда главным мотивом становится не зарплата, не должность, не условия труда, а удовлетворение от трудовых достижений в результате самореализации и самовыражения.
Актуальность темы исследования определяется необходимостью создания условий для расширенного воспроизводства рабочей силы в современной России, повышения ее количественных и качественных характеристик на основе роста качества трудовой жизни.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Планирование профессионального развития персонала предприятия Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГПУ
Просмотры: 3881
Тема: Совершенствование процесса подбора, отбора и найма персонала на примере ФГПУ Почта России Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ОмГПУ
Просмотры: 2991
Тема: Разработка системы набора и отбора персонала Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: КГТУ
Просмотры: 4720
Тема: Режимы труда и отдыха персонала и пути их совершенствования Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГАУ
Просмотры: 7103
Тема: Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персонала на примере ООО «Альмед» Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: КГТУ
Просмотры: 7517
Тема: Психологические методы оценки персонала Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СибАЭП
Просмотры: 7308

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »