Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Исследование управления персоналом на предприятии

Купить Гарантия
Код работы: 13364
Дисциплина: Исследование систем управления
Тип: Курсовая
Вуз:КГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 6964
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: ВВЕДЕНИЕ. 2
1.1 Система управления персоналом: основные понятия, сущность. 5
1.2 Кадровая политика в системе управления персоналом и ее планирование. 8
1.3 Функции и методы управления персоналом. 12
2 ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «А-МЕТА»  18
2.1 Программа исследования системы кадрового менеджмента на предприятии  18
2.2 Общая характеристика деятельности предприятия. 21
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «А-МЕТА». 37
3.1 Проект мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом предприятия. 37
3.2 Предварительная оценка экономической эффективности проекта. 40
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 42
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 44
ПРИЛОЖЕНИЕ А.. 46
ПРИЛОЖЕНИЕ Б. 49
 
 
   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ
 
Управление персоналом на современном этапе развития общественных отношений представляет собой сложный многоступенчатый процесс, который объединяет в себе планирование, организацию, мотивацию и контроль деятельности сотрудников. Иными словами, кадровый менеджмент -  это синтез средств и способов подготовки управленческих решений и обеспечение их исполнения. При этом управленческая деятельность выступает как один из важнейших факторов функционирования любого предприятия, особенно в условиях рыночной экономики, предъявляющей высокие требования к уровню организации всех внутрифирменных процессов.
Рыночные отношения предоставляют достаточные возможности для эффективного менеджмента персонала, но реальное положение дел в экономическом секторе и последствия недавнего финансового кризиса часто сводят на нет все усилия в области повышения качества данной функции. Однако и в этих трудных условиях идет работа по совершенствованию управления персонала в целом и по отдельным его направлениям.
Важнейшими звеньями в обеспечении максимально эффективной деятельности предприятия являются такие элементы кадровой политики организации, как планирование персонала, общая организация управления, мотивация работников, их обучение и развитие, оценка и контроль. От того, насколько правильно и рационально будет подобран, аттестован и обучен персонал, зависит дальнейшее развитие организации. 

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Инновационная деятельность на предприятии Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 10283
Тема: Организация маркетинговой службы на предприятиии Браво Софт Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 5264
Тема: Планирование на предприятии здравоохранения. Обоснование сметы расходов в учреждении здравоохранения Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГМУ
Просмотры: 9380
Тема: Анализ и управление внеоборотными активами на предприятии Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 6817
Тема: Совершенствование стратегии управления качеством продукции на предприятии Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АмГУ
Просмотры: 6424
Тема: Основные направления совершенствования процессов образования и применения прибыли на предприятии Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СПбУУЭ
Просмотры: 9068

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »